死在襁褓中的企业官网

起初

　　今年过年收假回来，老大说想要为公司挣点钱，集团内的一些子公司做企业官网，并开始跟副总商讨这件事的可行性，先让我们先每个人做一套，好在以后有项目可以直接用得上，于是乎我们每个人都开始搭建起来了，还以为终于有事情可以做了，但是就在前2天，我们还在开发的企业官网就死在了襁褓中。

H-我、C-后端组员、L前端组员

老大：今天找你们三个来谈话呢，主要是因为你们的合同快到期了，C是4月份吧，你们H和L是5月份吧，你们也知道公司的经营状况，已经快不行了，公司之后也要转型了，名字都准备不用

“信息科技”了。，如果你们有更好的出路，赶紧去吧。今天和领导开会，谈到C的合同，说是不在继续和C续约了，C你现在可以去找工作了，但是12号就到期了，公司可以发你5月份的工资，

让你有时间去找。H和L呢，公司应该还会跟你们续约的吧，但说是要分流人员，领导即将把我们的技术部和产品部门合并成产品开发部，运营部撤掉，运营部的人要被强制去做市场，跑销售，

H呢领导说是可以推荐你到集团内的另一个公司去看看。

我：推荐我过去？那薪资待遇这方面是怎么样?

老大：推荐过去之后，你就直接跟那边的公司谈就可以，如果你觉得合适就去，那边的环境还不错，但是氛围挺国企的。

我：要是不合适呢？

老大：不合适的话估计要说狠话去做市场了，L你呢，领导是想把你推荐给之前合作过的一个厂商那边做设计。

L：噢。

老大：你们要是有好的机会就去了吧，这个公司没搞头了，我也在刷新简历了，今天的开会大致的内容就是这些了，提前跟你们说一下。

L：那我们做的企业官网……

老大：不做了，还做个毛啊，领导也说不接单了。你们就当学习吧。

我们：哈哈哈，好的。

就这样，我们的企业官网就玩完了，不是，我们也玩完了。

　　那天开会回来，大家都开始默默打开招聘网去刷新简历、跟以前的同事吐槽等等，已经彻底没事做了，我接下来也去整理一下简历吧，虽说是金三银四，但在这个假二线的城市南宁，机会就没一线的多。还想这个准备领证买房，现在又出这么个幺蛾子，不知道会不会影响，走一步是一步吧。

问题

　　发生这种事，我们一点都不意外，内心毫无波动，甚至还想写点代码，毕竟我们部门已经快一年没什么事情做了，所以上面开头中说“终于有事情可以做了”。与其说我们部门，公司上下也没多少事情在做，大家都很迷茫。死在襁褓中不止我们的企业官网，还有做了两年的产品，访问量没过百，我暂且也判它死刑吧。

　　记得我入职这个公司的时候，两个月不到，我的第一个老大就跑路了，只能说真的很机智！一眼就看出这个产品做不成，赶紧跑吧。出现现在这个局面问题不在于我们，在于公司层面上，但是背锅这种事技术永远不会缺席。

　　我们领导都是传统企业或者国企出来的，对互联网是个纯小白，他们是集团内的大领导的想法执行官，起初做这个产品也是因为大领导们的设想，然后15年他们开始调研，然后成立公司来做这个事情。但是我们领导没有互联网这方面的经验，他们也不知道想要做成什么样子，产品经理两年换血了三个，一个被说想法太多，一个伺候不起，第三就是目前的在职，不过第三个我觉得算不上产品经理，只能说“被产品经理”，因为他进来的时候说是会点运营的前端，领导很喜欢他吹牛的样子。

Boss

　　如果说领导成立公司后想做什么都不知道，我们下面小的能做些什么呢？不说别的，我们做了两年的产品，领导对这个产品根本都不了解，在他眼里就是“我招你们进来，你们就要给我想怎么赚钱”，老板，我们要是知道怎么赚钱，也不在你这里打工了，技术只是提供一个解决方案，能赚钱的还是得你们的业务啊，你们应该才是产品的总设计师。

　　他们经常有事没事找我们头脑风暴，想过做招聘，做人脉等等，都仅仅是想想而已，落实下去的也没成，他们什么都想做，但是没有从来没有一个完整的运营方案，总觉得只有做成产品，人们一定会为它买单，钱就哗啦啦的来了。能说出这种话的，也许这就是老板吧，只想着怎么收钱，却没想过人们为什么要付费，付费之后你能够提供什么对等的服务，这些都重来没想过，常识都说不过去的问题，偏偏我们老板想不通吗？

　　毕竟在评审产品的时候，我们大家就提出过这个问题，产品经理却说老板肯定地说厂商会买单的。也许老板就是仗着集团拥有这么大的资源，才敢这么“肯定”的吧，但是最终……都在我们的“预言”中，比国足还稳。

吐槽

　　大概是互联网的寒意还没过吧，工资都开始不按时发放了，也许一个公司要（）（），估计是从延迟发工资开始吧，毕竟一个初创公司能在不赚钱的情况下还能存活快三年的时间，也是个奇迹，要不是背后有个大集团的支撑，放在外面野生的小公司仅仅依靠几个股东集资或者获得小天使轮，估计早就已经（）（）了吧。其实这个公司的问题远远不止这些，而当初选择这个公司，是因为福利好，五险一金都正常缴纳，要知道在南宁能有双休、缴纳五险一金的民营企业不多，有些更坑的至缴纳了三险，单双休等等。