分组作业设想

1、组员名单：王奉祥、刘奕明

2、设想的场景：学员在军容镜前的军容风纪查纠，学员在镜头前停留五秒钟，识别到人后，自动拍照，输出检查报告，将照片与检查报告发送给领导留存；

3、初步的十条需求：

（1）学员检查衣扣是否系好（识别有几颗扣子）；

（2）检查领带下拉问题（是否可识别到秋冬装所着衬衣的第一颗纽扣）；

（3）检查是否染发；

（4）是否佩戴海锚标；

（5）女生发辫是否过肩；

（6）男生胡须识别；

（7）是否佩戴耳环；

（8）是否着制式皮鞋；

（9）是否染指甲油；

（10）是否佩戴戒指；

（11）是否戴领带。

4、NABCD竞争性需求分析框架

（1）Need需求

军人的军容风纪是否符合相关条令条例规范不仅关乎个人形象，更关系军人集体形象，考虑到个人漏查漏检自身军容风纪需要及时提醒，以及队领导对学员军容风纪自查自纠情况要进行监督，我们构造可在军容镜前自动识别判断学员军容风纪的自查自纠系统。

（2）Approach方法

摄像头自动识别检测人员并拍照在技术上已经较成熟，在这基础上，结合军队特殊化需求，对图像上人员进行细粒度特征识别。可基于CNN神经网络并结合细粒度图像识别的相关算法进一步提升识别准确率和召回率，

（3）Benefit好处

学员用户在军容镜前自查自纠军容风纪，可节省时间、提升效率，避免个人自查的不完善和双人对查的繁琐。队领导根据每日学员自查自纠情况可掌控人员军容风纪情况，也可设立检查日，汇总一日数据，避免集合再次检查军容风纪浪费时间。

（4）Competitiors竞争

目前市场的产品都停留在人像识别与地方服饰的识别上，没有与我们内部的实际相结合，没有针对内部工作生活实际，这是我们产品的优势。

（5）Delivery推广

我们首先在本队内使用，进行相关功能改进，再推广至更高级别的各单位。

5、需求分类、分级