alpha阶段问题总结随笔

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设想和目标

  1. 我们的软件要解决什么问题?是否定义得很清楚?是否对典型用户和典型场景有清晰的描述?
    要解决的问题:团队项目管理,个人日程归档,项目进度跟进
    很清楚,在之前的文档有对用户和场景的描述。

  2. 我们达到目标了么(原计划的功能做到了几个? 按照原计划交付时间交付了么? 原计划达到的用户数量达到了么?)
    未达到目标。
    后端的功能点已经完成。
    iOS任务筛选以及子任务定义还没完成,其他功能都已完成并能够在真机环境下使用。
    安卓端完成进度比较慢,页面尚未整合到一个工程里。

有什么经验教训? 如果历史重来一遍, 我们会做什么改进?
设想和目标一般都会比较“远大”,实际上进行开发的时候会进行一定的妥协。
如果历史再来一遍,会对在任务确定前和成员进行单独的沟通,对成员个体的能力和任务数目以及难度的匹配程度更高些。
另外会把目标进行拆解,把相对困难的目标放在后面通过产品迭代完成。

计划

  1. 是否有充足的时间来做计划?

  2. 团队在计划阶段是如何解决同事们对于计划的不同意见的?
    以人为本,看冲突的具体情况来定。如果冲突的一方有紧急且急迫的原因,则妥协。如果双方都比较紧迫,则讨论出一个双方都比较能接受的方案。不过目前来讲没有出现过这样的冲突。

  3. 你原计划的工作是否最后都做完了? 如果有没做完的,为什么?
    后端工作全部完成
    iOS部分没有完成,原因:需要协调出一部分时间给考研复习,开发时间上不是很足够
    安卓端没有完成,原因:成员基础比较薄弱,开发经验少,需要比较多的试错和学习的时间

  4. 有没有发现你做了一些事后看来没必要或没多大价值的事?
    暂时没有

  5. 是否每一项任务都有清楚定义和衡量的交付件?
    有相对清晰的定义,因为任务按照页面和功能点进行划分,所以有一些默认的交付标准,比如功能可以正常使用,页面可以正常显示等。但是没有形成文档。

  6. 是否项目的整个过程都按照计划进行,项目出了什么意外?有什么风险是当时没有估计到的,为什么没有估计到?
    因为计划里其实是有考虑到成员的经验问题,所以大体上是有按照计划实行的。

  7. 在计划中有没有留下缓冲区,缓冲区有作用么?
    有,有一定的作用。

  8. 将来的计划会做什么修改?(例如:缓冲区的定义,加班)
    其实问题在于需要实事求是地面对这个工程,加班是不可能加班的,因为不同同学对于这门课程的期望不一样。计划会建立在同学的期望之上进行调整。
    当然这并不是说组员想做多少就做多少,而是根据成员的具体情况来制定开发目标和分工

我们学到了什么? 如果历史重来一遍, 我们会做什么改进?
计划的制定太模糊或太细致都是有问题的,特别是在风险程度高的模块。
而弹性的时间意味着需要有更多的时间来分配,所以实际上这是一个需要去妥协理想和实际的问题。
如果历史再重来一遍,会对风险模块进行更深度的刨析计划。

资源

  1. 我们有足够的资源来完成各项任务么?
    后端资源、iOS端资源足够
    安卓端有一定风险。

  2. 测试的时间,人力和软件/硬件资源是否足够? 对于那些不需要编程的资源 (美工设计/文案)是否低估难度?
    测试的时间足够
    没有低估难度,因为小组里没有比较专业的美工,所以设计还是比较麻烦的。

  3. 你有没有感到你做的事情可以让别人来做(更有效率)?
    有一部分文档工作的整理可以给其他成员来做。

我们学到了什么? 如果历史重来一遍, 我们会做什么改进?
前一阶段的开发的资源主要是人力资源。因为在冲刺之前已经有很长一段时间的准备工作,所以主要是针对开发的人力资源管理。在进行分配的时候已经根据模块的风险对人员进行分配了。
在人类资源管理的部分,如果历史重来一遍也没有什么可以改进的。

变更管理

  1. 每个相关的员工都及时知道了变更的消息?

  2. 我们采用了什么办法决定“推迟”和“必须实现”的功能?
    从两个维度:
    是否属于主要的中心功能
    是否在技术上可以支撑在日期内无风险的完成

  3. 项目的出口条件(Exit Criteria – 什么叫“做好了”)有清晰的定义么?
    有具体的验收标准

  4. 对于可能的变更是否能制定应急计划?
    可以

  5. 员工是否能够有效地处理意料之外的工作请求?
    iOS端和后端可以
    安卓端可能会比较吃力

设计/实现

  1. 设计工作在什么时候,由谁来完成的?是合适的时间,合适的人么?
    设计工作在alpha之前,由项目经理以及比较有开发经验的成员完成。
    是合适的时间,合适的人。

  2. 设计工作有没有碰到模棱两可的情况,团队是如何解决的?
    有,通过大量口头沟通

  3. 团队是否运用单元测试(unit test),测试驱动的开发(TDD)、UML, 或者其他工具来帮助设计和实现?这些工具有效么? 比较项目开始的 UML 文档和现在的状态有什么区别?这些区别如何产生的?是否要更新 UML 文档?
    单元测试帮助很大,节省了很多后面集成花费的时间。uml有一定效果,但是因为在设计的时候没有根据实际系统进行设计,所以效果还是比较有限的。
    从设计的层面来看是没有差别的,从具体实现的层面来看有一定的区别。
    我认为不需要更新uml文档,需要更新的是接口文档等详细设计文档。

我们学到了什么? 如果历史重来一遍, 我们会做什么改进?
具体进行开发的时候也需要大量的沟通,同时需要养成沟通之后进行记录的习惯,保证设计的可追溯性。
如果再来一次会加强对于文档更新和文档变更沟通的管理

测试/发布

  1. 团队是否有一个测试计划?

  2. 是否进行了正式的验收测试?
    还没,因为开发工作还没完全完成

  3. 团队是否有测试工具来帮助测试?
    后端:postman+junit

  4. 团队是如何测量并跟踪软件的效能(Performance)的?压力测试(Stress Test)呢? 从软件实际运行的结果来看,这些测试工作有用么?应该有哪些改进?
    有关这方面的测试在alpha阶段没有进行。

  5. 在发布的过程中发现了哪些意外问题?
    暂时没有

总结:

你觉得团队目前的状态属于 CMM/CMMI 中的哪个档次?
cmm2 可重复级

你觉得团队目前处于 萌芽/磨合/规范/创造 阶段的哪一个阶段?
规范

你觉得目前最需要改进的一个方面是什么?
计划管理

对照敏捷开发的原则, 你觉得你们小组做得最好的是哪几个原则? 请列出具体的事例。
递增变化:有一些设计上的细节根据进度以及时间上的推进产生变化。比如一开始有一些对于日期的处理在前端进行,后面因为前端开发时间比较紧迫,改成了由后端做,修改了一部分API接口。
快速反馈:前后端交接的时候,会有一些交接上的问题出现,前端反馈给后端后,后端一般都马上回复并进行说明或者修改代码。

正如我们前面提到的, 软件的质量 = 程序的质量 + 软件工程的质量,那团队在下一阶段应该如何提高软件工程的质量呢?

  1. 代码管理的质量具体应该如何提高? 代码复审和代码规范的质量应该如何提高?
    我认为管理的提高主要是需要衡量两个方面:有效性和成本。我认为提高代码管理的质量主要是要将代码管理过程规范化。
    一方面需要加强在编程过程中的代码质量管理,而不是全靠复审,可以通过结对编程或者ide的代码规范插件来做。另一方面是在代码中重视注释,加强代码的可读性,形成以代码和注释为主的轻量说明文档,这样就可以很大程度上减轻审查的压力。

  2. 整个程序的架构如何具体提高? 如何通过重构等方法提高质量,如何衡量质量的提高?
    目前我们的项目因为考虑到避免开发时的冲突,产生了一定的冗余代码。重构代码的话一方面会将这些冗余的部分进行统一。另一方面可能会采用分布式架构来构建代码,从架构的角度提升代码的新能以及拓展性。
    架构的质量提高以适应变更的难度来衡量。

  3. 项目文档的质量如何提高?
    明确化定义文档的目标、格式和内容要求。

  4. 对于人的领导和管理, 有什么具体可以改进的地方?
    以人为本

  5. 对于软件工程的理论,规律有什么心得体会或不同意见?
    软件工程的理论是一套工程的理论,他的主体是管理。对于软件开发这种开发工程中,除了一般的工程所需要面临的问题,还特别需要注重对于可追溯性、拓展性、可变性等问题。
    同时因为软件开发的主体是人,同时成员之间有紧密的协作关系,所以他产生了更加以人为中心的“敏捷开发”,提升团队的效率。

posted @ 2021-06-09 15:28  ConcertoTeam  阅读(61)  评论(1编辑  收藏  举报