第一次面试问题小结

昨天第一次面试，时间挺短的，也不算是特别正式的那种，就是在小办公室里和Manager半聊半面了半个小时，估计对于这个职位的实习生需求也是可有可无的吧，不过对我来说还是有收获的（要会侃）。

 

首先要确认地址，再确认一遍，走错了不好。。如果下地铁后不打车，多问路比地图管用。

面试前：

0.0看看官网上的要求，

(1)仔细阅读简历，系统回忆个人经历，对自己长处短处个人期望有明确认识

(2)对公司、产品、历史有一定准备

(3)简历备用

(4)睡好，精神好，准时，着装

0.1搜一搜相应职位

1.提前到。可以转一转，或者问一问前台工作人员，打打招呼聊聊天什么的。顺便问问厕所在哪。

2.可以看看大厅里的宣传册、杂志、展品什么的。

3.厕所里准备准备。手机静音。

 

 

面试中（不管哪个，如果没有准备，要make decisive & clear decision）

0.0、不要太紧张，放松

0.1请问怎么称呼您。

1.要准备好自我介绍，中英文。还要对自我介绍过程中，面试官可能提出的问题准备好相应回答，比如我英文自我介绍的时候说我觉得我适合这个公司和这个职位，面试官问了就一个why，我倒没想到会有这种情况，还好我准备的自我介绍下面就说的我能为团队带来什么，就扯一段呗。

2.对该公司/职位的认识。

3.喜欢技术类/管理类/销售类的（虽然投的是技术类的）。还问了是否抽烟喝酒，我答了那肯定不（以为问我有没有坏习惯），说如果是做销售，这一些迟早是要会的。其实这是这      位老师给提供的附加信息，结合到第7点一起说。

4.对自己的认识，是个什么样的人，同学们怎么评价。交流能力，团队合作。

5.将来怎么打算，人生规划。为什么。

6.对于实习来说，每周工作几天，能做多久。

7.一般面试官会问你有没有想问的问题了，所以要提前准备好一些问题（我个人觉得对于实习生，先不用急着问薪酬，一般不会相差太多，主要是实习经历）。《暗时间》第9页说了   一个例子，结论是：要多问，你不能问出好的问题并不代表你问不到重要的信息。    选择差异，思维差异。

8.打招呼和谢谢，不会的就说对不起。

 

 

面试后

做好总结。最好趁热打铁，面完了就找空记录下来，总结备忘。

 

 

 

 

推迟决定是最差的决定。

专注，思考，反思。

修炼自己，提升自己的能力，这样才有选择的权利。

人的一切痛苦，本质上都是对自己的无能的愤怒。——王小波