用AI超越资源积累短周期，用健康扛过资源洗牌长周期

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好久不见，5月份的文章今天更新了。上周视频号久违的直播了俩小时，可以去看直播回放。

照例聊聊市场行情，五月行情一如既往的波澜不惊，股市里上下波动，到这个点位，现在也只剩下波动了，没什么好聊的，等豁免期末尾看看变化吧。

面对对面guanshui嘴炮的耐药性逐渐提高，现在怎么变也提不起任何市场兴趣了。估计等暂搁期之后，估计又有新的套路和玩法了，期待一下后大洋彼岸的新套路。

房市上，受制于4-5月的波动，导致北京和上海的指数失真，4月5月的数据非常不好看，延续了4个月的同比企稳后，又再度走低。这一波企稳的压力变得更大了。目前北京上海要看到下半年or年底，而其他城市则要看到明年以后，持币观望，不用着急，等下一个周期。今年的货币政策虽然水量充裕，但尚无重大政策可以带来2016年那种短期涨幅了。

 

 

这个月的文章聊聊最近大家关心的事。

最近星球里很多人非常焦虑，特别是阶级gu化的事儿。

可能是因为之前医院的4plus4的事情，闹的大家看到了冰山一角。

也可能是因为最近200多万耳坠的事件，让大家觉得辛苦赚一辈子钱还不如别人一个耳环。

大家问的问题都特别的焦虑，感觉都很沮丧，感觉失去了奋斗的劲头，还不如躺平了。

但是确实，人生没有固定解，普通家庭出身的孩子，你真的没有办法去一口吃一个胖子，你不可能指望一个人二十三十几年努力，顶别人三代奋斗啊，不现实，放到谁身上都不可能。

所以还是我们课里说过的，大家还是要学会“三代滚动”，时刻要明白历史是一个车轮，人只要做好自己这个阶段该做的事，别让车轮停下就已经很不错了。

每个阶段，务实的把自己这一代该做的事情做好，在“奋斗”和“幸福”中找一个平衡，就已经很不错了，这样对得起自己，对得起下一代，就已经很好。好高骛远，反而会让自己徒增焦虑，失去了奋斗的动力。

不过虽然长期，很多事情是没有固定的最优解的，但是短期来看，大方向还是有的。这就像战略制定再完美也没用，但是短期的战术布局还是要有的。一切都会变，但是至少要先做起来，不然怎么变都不知道。

还是聊两个周期，一个短周期，可以指导这一代人25-35岁这个阶段的大方向。一个长周期，可以指导这一代人35-55岁这个阶段的大方向。耐心看下去，必有收获。

短周期，虽然资源壁垒已经太多太大，但是庆幸我们遇到了AI。长周期，不幸我们遇到了这个时代，高速增长时代过去后的快速两极分化又叠加了房地产周期，没有办法，长周期只能耐心扛过去。

 

1 短周期：庆幸我们遇到了AI，可以绕过资源壁垒。

还是我们经典的政治-经济-实业三层次。如果你在这个阶段选择了政治层，你可以把他理解为是一种创业，而且是强兜底高风险高回报的创业。因为quan在一定层次就是社会地位和财富，这不是今天讨论的话题，以前讨论过很多次，星球也说过很多次了。

如果你选择了实业，出来打工，我以前也说过，如果你不是奔着“出来打工最终目的就是为了自己干”的念头去工作打工，那你永远吃不到超额的钱。你最终也当不了管理层。

为什么？

因为打工就是给你划定一个范畴，你就在这个范畴里赚该有的工资和奖金就行，老板给你制定规则，没有谁会给你设置一个你比老板赚的还多的规则。

所以，如果你在工作职场初期没想明白，投身实业，互联网这些，强大的惯性和安全感会直接把你拉到35岁职场危机停不下来，在这个阶段，如果你想要超额的钱，想要真的把你这一代该走的轮子给做好，让这个阶级滚动更顺畅，你必然要有一天自己出来做。否则一切都是无用功。

因为你没有任何生产资料的传承。一个快破产的工厂小老板，一年赚的钱不如一个互联网大厂vp多，这是实话，但当你拉长了看，两者留给下一代的轮子是不一样的，前者是有生产资料的。

生产资料，不仅仅是产出利润的现实基础，还有与之围绕的一系列配套的资源壁垒，这才是最重要的。

干工程破产的，可以给下一代传递造刚，铸铁，淘沙，装修一系列的资源壁垒。外人根本短期做不了。

房地产赚不到钱了，不代表下一代人在下个20年的宅基地翻修和城市化改造中赚钱。事实上，第一批工程二代，在老旧小区改造和江浙沪这片有钱的农村里的建设中已经开始赚钱了。再过10年20年，内陆大城市也要改造，拆迁，非江浙沪的一些农村也会变得有钱，这都是市场。

干工厂干不下去的，可以给下一代传递工厂管理，商业用地审批，企业杠杆，工厂原材料和加工品上下游一系列的供应链资源。等周期来，总能赚钱，服装行业赚不到钱了，但是第一批厂二代有的已经开始垄断蚕丝资源了，几个村儿的都被买光了，既然下游成品赚不到钱，就去做上游原材料的垄断。

不要只看当下的钱，太短视，莫欺少年穷，你要看到别人背后的积累。长期一定有回报，围绕这个生产资料多赌几次就好了，赌的起

别管是不是值钱的，生产资料的传承带来的滚动，风险会低得多得多，而只有金钱带来的滚动，风险太高。一个互联网vp的孩子找工作容易，但是你让他去当十几年后的另一个vp，别说当，就这个公司在哪里都找不到，要是能找到，还去当什么打工的，直接投资好了。

没有真实的生产资料的传承，根本不可能降低你的风险，没有人可以连续好几次好几代都赌对风口，创业对风口的，太难太难，10%的概率，你想连续三次猜对风口的概率不足千分之一啊。但一旦叠加上以生产资料为主的资源壁垒，你的概率就会指数提高。

一定要看到所谓的“阶级壁垒”后面的这些实打实的，能提高概率的东西。不能两眼只看钱，你才有机会突破，才知道你这一代该做什么。

正因为资源是有壁垒的，生产资料是有辐射性的，哪怕父辈亏钱了，下一代也要学会利用这个突破。

 

2 普通人的春天

反过来，普通人该怎么办？当然是反向思维反过来想。

因为所有行业几乎都有资源壁垒，而中国又是一个壁垒构建迅速的行业，任何一个新行业出现，不出5年，这行业里的利润和资源都早就瓜分完毕，外人进来困难重重了。

所以普通人的思路就很简单：

1 在一个新行业出现后，在资源集聚固化之前，进去做，把钱赚出来，尽快在这行业里占据一定的生产资料和行业位置。如果你想自己做，一开始上来一定要避开那些已经存在多年的行业，不要有一点幻想。你觉得你有机会，其实只不过是因为你还没看清更深层次的资源壁垒而已。在中国存在5年的行业，年轻人都没法做，不管表面看上去多“青春“，放弃幻想。

2 如果没能力发现新行业，那就认准一个老行业做进去，但不要一上来就和别人拼，拼不过，学会在这个行业里打工。

3 行业里打工的时候，抱着“我一定会出来做”的念头去做，而不是将大量的时间放到“怎么年终奖高点，季度评分高点”上面，不分职业，不分职务，只要这个工作这个项目能为了后面自己做铺路，加班加点也做完。都是赚到的。

4 实在自己没能力，也没问题，找准一个行业，找准这个行业里已经有势能有生产资料的人，勇敢孤注一掷赌命的抱大腿抱上去。别怕抱错，抱错也比不抱强。距离生产资料越近，才能看的越透，后面跟着吃肉喝汤也行，退而求其次，不自己做。

如果你的目标就是一直打工，第四条路就是最适合你的，但这其实也是某种程度的“创业”了。除此之外，你做不到，就彻底抛弃所谓的“传承”的念头，也别想着你这一代鲤鱼跃龙门了，安心享受生活，安心等下一代重新开启游戏从头开始就行。

2017年开始的痘印为主的短视频，2023年开始的视频号dianshang，2024年开始的AI应用层，都一样，5年过去后，一定是资源壁垒困难重重。要抓住窗口期。

 

3 坚决抛弃任何好学生幻想，抛弃基础

不过幸运的是，我们来到了AI时代，AI当然不能替代所有的事情，比如不能替代你去获取“生产资料”，不能替代你去培养那些未来你自己做生意需要的“情商，统筹能力，协调能力，利益交换能力“，更不能替代你去抱大腿。

但是反过来想，这不就正好吗。AI可以帮你省下更多时间放到原本你就应该去积累的事情上去了。AI对普通人最值钱的事情，就是可以让你节省时间，在这个毕业工作的前10年，用更快的速度去了解行业，躲开重复工作，更加快的聚焦，更快的到达上面这1234这个步骤中去。

比如做财务的，善用AI做分析，把省下来的时间放到你公司的业务上去，一定要了解业务，职能部门必须要融会贯通业务才有机会获得生产资料！

比如做运营的，善用AI解决重复工作，时间拿出来去搞明白公司上下游，看看外面卖流量的，做产品投放的，都怎么玩的，找到个手里有生产资料的好大哥

比如做律师的，善用AI，结合自己的查的案例去补，你别管你合伙人多逼着你干脏活累活，你一定从入门的第二年开始，就坚决把时间放到拓展案源上，贯彻自己就是一个销售，因为案源，就是你的生产资料，可积累的。可滚动的。

AI一方面可以让你更快的理解所在的业务，就是那些“术“层面的东西，什么指标，什么行业用户，什么操作，这些都用AI快速解决，快速入门，”好学生“特别喜欢的那些规则和原则，恰恰AI都可以直接告诉你

AI对普通人来说，其实最大的机遇就是在这里。

坚决贯彻这一点，当你脑子里开始想“这些基础打不牢以后咋办，又犯贱想去回到工作里开始看书考证看流程的时候“

扇自己一巴掌，打疼点，这些坚决都交给AI解决就行了。彻底抛弃你的学生思维

AI完全可以帮你让你入门，让你走上阶级滚动的这个时间缩短至少一半，你原本要用10年，现在5年足够。这是普通人莫大的幸运。“基础”的概念已经被AI冲击了。

 

4 长周期：不幸我们遇到了时代，只能耐心扛过去

说完了看似幸运的短周期，回头聊聊长周期。

没办法，长周期是不幸的，90后和00后这一代当打之年，遇到了多重周期的底部。

前几天red上发了篇文章，这里截图过来

 

说的比较随意比较糙了，但是话糙理不糙，如果有能力，现在生娃，等于2000年买房，我坚信这一点。

拉长了周期看，90后和00后的下一代孩子，应该面临的将是下一轮周期的重启，那时候又是一轮新的财富野蛮掠夺。

虽然拉长了看，任何高增长都不可持续，60年一个大周期，但是普通人能吃到30年周期的复苏就已经很不错。

90后和00后的孩子，25岁进入社会后，面对的将是一个老零化结构完美（不是总量，是结构），竞争压力小（生育率差），并且6070后走光的年代（这一批人恰恰是吃了20年双位数GDP发展红利，手握资源最多的一代），会非常舒服。

不要忽视挂了带来的资源断档，当人肉体消失，就算资源再多，损耗消散的速度也很快的。这一批资源最多壁垒最多生产资料最多的人，25年后也要到这个阶段，相信这一点。

所以90后的人，你不能既没吃到当下的红利，又没吃到未来的红利，在某种意义上，你和你的孩子，在阶级滚动这个命题上，你就当成一体化看待就足够了，什么课题就对应着什么策略。不要去想“为什么我这一代，我自己享受不到，我这么倒霉“，没办法，和股市套路一样，90后这一代统一“洗澡”，所有的时代问题都在这一代解决完事儿了。洗完澡，时代和社会又可以轻装上阵了。

看看过往历史，基本上在经历了长时期高速发展后，紧接着的那一批基本都是最惨的（当然zhanluan年代不提了），国内用20年走完200年的路，自然这个最惨的阶段来的就快，摊上了而已。

历史和时代就是一个不断螺旋向上的过程，看成一个整体就好。历史看多了就能想得通看得远了，就不会再纠结“为什么不是我享福”，都是后视镜，其实真给你放改革 开放那个时代，你未必就能赚到大钱。

说不定也亏麻了。

照顾好身体，熬出周期，一切机会又回来了，你去做，还是你下一代去做，最后都一样。千万别把身体搞垮了，因为想跨过周期好身体是一个大前提。

 

 

人生其实挺有意思。

其实和出牌挺像的，开始一把牌后，这就是短周期，这过程你要出牌，你要博弈，你要去找哪里有新的生产资料，然后赢下这一把牌短周期。

但是一把牌结束后，随之而来的则是长周期洗牌，一切又重新开始，而这时候，你能做到的就是还在牌桌上，你老了，你孩子还在牌桌上，你的技术就能传承。

其实最焦虑的反而是已经有资源的，因为国内的资源传承损耗率太大，这是我们很大的优势。隔代资源损耗远超大家想象的。其实短周期策略对了，长周期还在牌桌上，基本上你就要开始焦虑了，因为你又变成了这些有资源的人，然后又是一个轮回。

更具体的一些框架以前课程里讲过，就不说了，这些大逻辑其实算是一个战略层面的事情，但其实在战术和运营层，还是会有很多变化和偶然事件，但人生不就是这样么，多变，偶然，不经意的事情很多，这才有意思，如果一切都按照规划完美的走了过来，不会犯错，但也失去了乐趣。

愿大家都能在AI时代里快速到下一个阶段跨过小周期，在这个低谷时期都能养好身体养好下一代，在下一个大周期上还能留在牌桌上，到时候一起打牌。