信息库后端开发阶段小结

开发内容包括序列库，岗位库，角色库，能力库的后端开发，现在总体功能开发完毕，接下来需要和前端进行进一步磨合。

一、先梳理一下几个库的含义：

1.序列库：部门几大业务模块。IT部门分为IT架构管理，IT解决方案 ，IT数字化创新，IT应用技术等业务模块。

2.角色库：每个业务模块的细节划分。例如IT架构管理分为IT应用架构管理，IT技术架构管理，IT基础架构管理。

3.能力库：每个角色对应若干能力项，表示承担该角色的责任需要的能力。例如IT应用架构管理包含技术标准规范的制定

4.岗位库：每个岗位下面有几个角色。例如战略与执行管理岗位下面有IT战略管理，IT综合管理两个角色。

二、再梳理一下四个库之间的关系：

序列对角色来说是一对多的关系，角色对能力项是一朵对的关系，岗位对角色是多对多的关系。

三、开发中遇到的值得总结问题：

1.在数据展示时往往会遇到一个大项下分为几个子项的展现形式，因此每次查询JSON返回的数据里面有一个值是实体类的List，这样就可以很方便地将数据给前台进行展示。还有一种方法，当将需要展示的子项字段的主键以','分离的形式存在一个字符串中，要用时只需将字符串分割再进行相应查询便可得到想要数据，这样做的好处是可以大大节省存储空间，因为在关系表里只用一条记录便可表示多个关系，但是每次展示还需要查询，会牺牲一定性能。

2.在获取新增或者删除编号（编号格式：2.4）时，遇到字符串的处理，删除后，大于该编号的全部按照目录形式减1.

3.不要在Dao层里的一个函数内执行两个SQL语句，容易出现执行一个，另一个执行报错不回滚的问题。如果某项操作需要插两个表调用其他类里面的函数。

4.控制层用实体类接受数据，不要用单个字段接受。