程序员应该如何找工作呢？
程序员应该如何找工作呢？
前言
首先，我想说说个人的想法。找工作，是给你自己找，一定要认清楚这个现实，还有找工作，你进公司就是要干活的，要出力的，要有输出价值的，没价值你就进不去，或者没几天，你就拜拜了。。如果你觉得你是大爷，大不了老子不干了。那其实也可以，不过我想说，在你没有一定的能力之前，该当孙子就当孙子。该怂就怂。严格意义来说，你创造的价值要远大于你的工资，不然老板挣个屁钱？
一个月给你8k，你创造的价值8k,老板搞慈善吗？所以，尽可能多给老板或者领导创造价值，升职加薪也就不远了。
以下言论，仅供参考，我写的比较随意，欢迎探讨，可能有些方便语言或者想法有问题，欢迎大家探讨。
但是，请记住。记住，面试，从你开始写简历的那一瞬间就已经开始了。
因为什么？你简历写的很烂，你觉得你会有面试机会吗？
所以，每个环节都至关重要，而且每个关键都不能失败，如果失败，重头再来。
而你需要做的是：职业分析，业务分析，技术准备，模拟题目，代码实战。
常见面试方式
一面，二面，三面，四面，终面
电话面试，笔试，机试，视频面试，远程面试，代码模块实现，白板面试，回家写功能面试，等等。
面试前的准备
- 务必仔细检查简历
面试前，要反复检查自己的简历：不要给自己挖坑，不会的尽可能不要写，当然，有时候也看运气，高大上的技术点写上去，最起码装逼，因为有可能碰到，面试官是其他岗位的人面你，或者他也不懂，但是一般尽别写。因为面试时，面试官通常会拿着你的简历，问里边的各种细节。 技术细节、工作经历、项目情况等。你必须对自己写下的每个字后面的隐藏话题做充足的准备。
2.提前了解面试公司的相关情况
面试前应到公司的网站上或别的渠道，提前了解公司的企业背景、业务模式、主营产品等。查看相关公司的项目和技术栈。看看自己的技术点有没有符合的，有了更好，没有的话，建议恶补。知己知彼百战百胜。
这里推荐一下，从百度上看，还有，贴吧，还有知乎，脉脉，职友网，看准网，等网站去分析。
比如，你可以看看这家公司招聘的其他岗位，这样，其实也可以有效的帮助你了解这个公司哦。
一般情况下：
先写简历，然后获取面试机会，有面试通知了，提高自己的面试成功率。首先，一般来说，能让你面试，一定发现了你和公司的匹配点，有录取意向。在面试过程中，优先展示自己最优势的一面，实在不行，你都应该让面试官觉得你达到公司招聘要求的最低标准。
如果是内推岗位，或者你有针对性的公司或者企业，先看技能要求和岗位职责，然后对症下药的写简历。
- 复习没有尽头，差不多就成了
不要总觉得自己的技术太差，还要复习个个把月，没必要。知道吧。一般情况，只要将简历的内容能掌握80%，大体就差不多了，而且有些人心里素质差，越复习越啥都不会，最好是，简历写好，复习一周左右，找几个自己不太中意的公司，出去面试，试试水。
优秀简历模块
简历：简单的阅历，不要长篇大论，也不要一张半张，特别是有工作经验的社会人，最好有以下信息。
| 基本信息 | 工作经历 | 项目经验 | 教育背景 | 其他 |
|---|---|---|---|---|
| 姓名 | 公司名称 | 项目介绍 | 学校名称 | 个人爱好 |
| 邮箱 | 岗位名称 | 项目类型 | 专业 | 职业规划 |
| 电话 | 岗位职责 | 项目数量 | 时间 | |
| 技术博客 | 在职时间 | 承担责任 | 获奖情况 | |
| 职业技能 | 项目周期 |
简历
首先，一个好的简历模块特别的重要。这里我不啰嗦，反正一定也要美观大方，网上有很多模版，自己找，肯定一搜一大堆，尽可能自己简历写好，让自己对象，或者朋友，同学看看，有没有用什么错别字啊，或者排版不合适啊，语句是否通顺啊，一般情况，自己检查，肯定是走马观花了。
还有，强调一下，如果你想写网页式简历，这个是支持的，不过我还是强调一下，最好有纸质简历，因为你无法保证HR能看得懂，或者方便看你的简历。还有，给别人发简历的时候或者自己在打印简历的时候，请一定保存为PDF格式，不然，真的，有可能会存在打不开或者打开排版错乱的情况。
简历命名： 张三-应聘Java开发-3年经验,赵六-前端-188 8888 8888,王五-交大-面试运营
可能从文件名突出你的优点或者长处或者面试的岗位，这样的话，面试官不用打开简历，就比较直观对你有兴趣。
基本信息
姓名：*** 如果名字有少见字或者多音字，建议加拼音。(方便别人)
出生年月：建议写身份证上的。
现在地：在那个城市找工作，就写哪一个城市。
籍贯：可以写，也可以不写，如果异地求职。最好面试过程中表现出自己打算长期发展，稳定性好。
联系方式：电话号码（微信）。当然，邮箱是必不可少的。因为不少公司都是通过邮箱发送offer的、
身份证号：没必要写，还有，有些公司面试的时候让你填写具体的个人信息，也没有必要填写的那么认真。、
有些人也将教育背景写在了基本信息也是可以的。不过需要注意的是，需要写清楚：
毕业院校，所学专业，入学，毕业时间，如果你有和岗位相关的亮眼证书，也可以写简历上。
职业技能
这个很简单，你面试哪个岗位的，就去招聘网站看看这类岗位的招聘要求。变通一下，语言，写上去就可以了。
工作经验
上家公司，你什么岗位，工作多长时间，主要做了哪方面的事情，就可以了。
工作经历按照实际顺序由近到远的排序，比如 2020.8-2019.12,2018.5-2019.12。类似这样的写工作经历。
项目经验
最好是条理化描述清楚。
你用什么技术点做了当前项目的什么功能，实现了哪些业务。
项目经验其实里面门道还是挺多的，有机会了，我单独写一篇文章描述。
自我评价
言简意赅的说一下，低调的告诉对方很牛逼，其实也不仅仅局限再自我评价，也可以说同事评价，领导评价。
简历内容尽可能不要用感性词语，不要，我觉得，我感觉，等等，还有尽可能禁止频繁跳槽。
最后强调几点问题
一定要检查，不要有错别字和错误的标点符号;
格式统一，日期、项目符号、字体、颜色等;
所有要表达的东西，清晰表达，有条理不混乱;
递交简历时要双手递上，正面要朝向面试官，方便其阅读；
在左上角装订，不要在其它地方装订；
简历要保持整洁，不要折，不要手写改动，最好放在文件袋里,提前取出，防止弄脏简历；
准备本子、笔记、文件袋等，防止有笔试或者填写个人信息；
感觉今天写的字有点多了，其实每一个模块，都有需要注意的点，有机会了慢慢聊吧。
希望每个人都能拿到自己满意的offer。
最后再强调一下，技术是核心，但是大多面试官看的也是人。因为一般面试你的人，大多你入职后会是你的直属领导或者同事。他们肯定不希望和一个自己不喜欢的人相处。所以，面试过程中的一言一行，都很重要。否则，你什么时候死翘翘的，你都不知道。
