随笔分类 -  04 职场 ★ 见闻

摘要：数据自动化课程真正的核心是 "发现自我需求，并思考对生活及工作最佳化"，部份同学提到自己觉得现在没有需要自动化的东西，其实并不是没有需要自动化的东西，而是对於自我的观察及观照还不够，总把数据自动化看待成一个大的工程化作业，或者按一下按钮就可以产生一份报表的工作，这种定义太狭隘了。在 VBA 这个领域，思维是最难的，这跟任何语言其实都是一个样，举个例子，很多人都可以写出 26 个字母，背出许多单词、... 阅读全文

摘要：大部分面试都是寻找团队伙伴或成员，很少是面试高层，因为职级比我们高的人，自然会有更高层的人面试他们，但这次分享的不是一般面试，而是我跟顶级CTO交手的经验，尽管为了顾虑当事人隐私，我已经隐去很多名字，但它却是真实发生的故事… 1995年，互联网风起云涌，特别是1996 – 1998年这段时间，正是 .com 最疯狂的年代，市场上永远都有一堆钱，不知道往哪里烧、往哪里放，如果说工作职级像座金字塔，那么我们头上永远都有人在监督着… 总经理上面有董事长、董事长上面有董事会，然后是股东，股东还要面对普罗大众及市场。 在技术这一块，最顶层的应该是技术总监了，但大家有没有想过谁来面试技术总监呢? 我们熟知的那些大企业，即使包括微软、IBM、HP… 在内，高层工作或职务很少是经由登报应聘的，反而大多都是经由猎头或在很小的圈子里传播，决定过程可以很短也可能很长，就像某些高层回忆录所写的一样，有时甚至短到只是一通电话：“XXX想找你聊一聊，不知你有没有时间…” 当然，我们这次聊的不是我去面试碰到了CTO，而是我面试CTO的难忘经验. 阅读全文

摘要：由于工作经历的缘故，使我有一些面试别人的机会，我在传播是24年、金融是16年、IT行业比较短是14年，所以应该还有一些经验可以跟大家聊聊。当我们提到“面试” 这个词，总是让人有种阶级感，好像面试官就是高高在上，而面试者则是屈居于下，其实并非如此，当一家公司面试你的时候，你同时也在面试这家公司，尽管面试过程要正经，但不需要太紧张，因为一个面试官如果真有那样的功力，他应该能够察... 阅读全文