团队项目-作业1(团队展示&选题)

1、团队展示👭👨‍👨‍👦‍👦

  1. 队名:智商OverFlow

  2. 团队描述:一群智商很容易overflow的家伙。

  3. 队员信息:

    学号 姓名 个人GitHub地址 备注
    3118005393 朱亮 https://github.com/AZhu12138 队长
    3118005381 任浩然 https://github.com/Ren-haoran
    3118005379 丘文龙 https://github.com/wuliaod
    3118005374 刘晓霖 https://github.com/Oldlynn5374
    3218005394 陈丽金 https://github.com/jinjin99
    3218005396 黄若筠 https://github.com/kaolalala
  4. 队员风采:


朱亮3118005393

  • 性格:沉稳

  • 技术特长:Java后端

  • 编程兴趣:想做点炫酷的东西出来吧

  • 希望角色:开发、测试、PM

  • 宣言:没有通宵一晚搞不出来的项目,如果有,那就通宵两晚。


👶 任浩然 3118005381

  • 性格:阳光

  • 技术特长:Java后端

  • 编程兴趣:有趣的游戏

  • 希望角色:开发,文档

  • 宣言:我不熬夜!


🐲 丘文龙 3118005379

  • 性格:最强
  • 技术特长:Java后端
  • 编程兴趣:算法
  • 希望角色:产品经理
  • 宣言:这个项目给👴爬!

🐸 刘晓霖 3118005374

  • 性格:比任浩然阳光
  • 技术特长:Java后端
  • 编程兴趣:有趣的技术
  • 希望角色:开发,测试
  • 宣言:不到最后一晚不做完!

🐽 陈丽金 3218005394

  • 性格:沉稳羞涩内敛
  • 技术特长:前端
  • 编程兴趣:前端
  • 希望角色:前端
  • 宣言:我会努力的!

🐨 黄若筠 3218005396

  • 性格:老实人
  • 技术特长:前端
  • 编程兴趣:前端
  • 希望角色:前端、也许可以加一点逻辑梳理
  • 宣言:我不挂科!

  1. 团队的首次合照:


  1. 团队的特色描述:

    我们觉得,不,把觉得去掉!

    我们是最团结的团队,我们队伍有我们班近 1/3 的靓女,男女搭配,干活不累!

2、团队选题

  1. 团队选题:

    失物招领小程序 (随后会增加一些另外的功能)

  2. 选题项目内容的真实、可用、有价值:

    背景:

    ​ 据我们观察,饭堂的失物招领处有不少的无人认领的校园卡以及一些个人物品,有一些学生不知道去哪找回自己的失物,比如,我们一组员,曾丢失校园卡4次,有2次是被好心人捡到,上交到失物招领处,相关人员通知他去领取。

    主要功能

    ​ 失主可以在平台提交或者发布失物信息 (看个人情况可公开可不公开 ),好心人捡到一些失物可在此平台提交物品信息 ( 不公开,避免一些不怀好心的学生乱认 )。

    价值:

    ​ 大多数学生都不清楚去哪领取失物,甚至不知道饭堂有失物招领。此平台可以更方便,更有效地处理失物,只需要微信小程序上等记就可以,适合当代大学生的习惯。

3、团队计划

时间 内容
第6周 1.团队组队、团队博客
2.团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定
3.制定团队计划安排,团队贡献分的规定
第7周 1.需求规格说明书
2.原型设计,队员估计任务难度并学习必要的技术
3.编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建
第8周 1.原型改进(给目标用户展现原型,并进一步理解需求)
2.架构设计,WBS, 团队成员估计各自任务所需时间
3.测试计划
第9、10周 1. 团队项目Alpha任务分配计划
2. 连续7天的Alpha敏捷冲刺,7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交
第11周 1.用户反馈+测试计划改进
2. 团队Alpha阶段个人总结
3. 团队项目Alpha博客:发布说明、测试报告、展示博客、项目管理
第12周 1. 团队项目Alpha博客:事后分析

4、团队成员贡献分分配规则

4.1、 绩效考核因素

团队成员绩效考虑的方面如下:

  1. 工作的重要程度---- I(Importance)
  2. 工作的参与度---- P(Participation)
  3. 工作按时提交---- D(Delay)

4.2 、贡献分计算方法

贡献分计算方法说明:

  1. 每个队员参与的每一项工作的初始分为20分。无上限
  2. 工作的重要程度 I :在工作分配时确定,取值范围为:0-5
  3. 工作的参与度 P:根据队员参与的任务数给出
  4. 工作是否按时提交影响 D 的值,如下表:
时间 按时提交 推迟1天 推迟2天 推迟3天
D 1 0.7 0.5 0.3

具体计算方法:

  1. 成员每分担一个任务,将获取一个单位的 P,即为 1

  2. 对于每一个任务,成员可以获得的分数为:point = 20 × I × D × P

  3. 个人总的分数即为: ∑n(20 × I × D × P)

  4. 最后每个成员的贡献分为:贡献分 = 20N × Si / S总

    (其中Si为该同学的总分,S总为所有同学得分的总和。)

posted @ 2020-10-21 00:58  阿猪_12138  阅读(135)  评论(0编辑  收藏