摘要： 一、2025 年HR领导力愿景：CHRO的三大战略核心命题 在数字化转型纵深发展、全球化竞争加剧、人才价值重构的时代背景下，人力资源管理正从传统的事务支撑职能，向驱动企业战略落地、构建核心竞争力的关键引擎转变。《2025 年领导力愿景：首席人力资源官的三大战略优先级》报告（以下简称 “报告”）精准捕 阅读全文