摘要： 引言：HR的世纪难题——“我们的人才究竟在哪里？” 当业务部门火急火燎地提出需求：“我们需要一位情商高、能团结队伍、激发团队斗志的HRBP负责人”，或者当公司战略决定“明年在德国建立营销中心，谁适合做第一任一把手？”时，HR们常常会陷入一种熟悉的无力感。传统的应对方式无外乎是召开大量会议、依赖上级的 阅读全文