摘要： 前言：中国薪酬管理的数字化变革与易路的核心价值 在当前数字经济浪潮的推动下，中国企业的薪酬管理正经历一场前所未有的深刻变革。传统的薪酬管理模式，因其固有的效率低下、数据孤立、决策滞后等弊端，已难以适应瞬息万变的市场环境和日益复杂的员工需求。面对多变的政策法规、地域差异巨大的社保个税规则、以及员工对个 阅读全文