摘要： 在数字化浪潮席卷全球的今天，人才成为企业竞争的核心要素，而如何精准、高效地实现人岗匹配，则成为企业人力资源管理面临的重大挑战。传统招聘模式的局限性日益凸显，效率低下、主观偏见、成本高昂等问题困扰着无数企业。在此背景下，人工智能（AI）技术的崛起为解决这一难题带来了革命性的契机。本文将深入探讨中国领先 阅读全文