摘要： 引言：招聘的“智”变时代已来 在数字经济浪潮的推动下，企业对人才的渴求达到了前所未有的高度。然而，传统招聘模式下，HR们常常面临着海量简历筛选、多渠道信息管理、重复性操作耗时等诸多挑战。这些痛点不仅降低了招聘效率，也让HR难以将更多精力投入到人才战略规划和候选人体验优化等更具价值的工作中。 幸运的是 阅读全文