摘要： 作为企业核心竞争力的塑造者与守护者，人力资源管理正站在一个前所未有的十字路口。全球化的深度调整、技术的颠覆式创新、代际价值观的变迁以及宏观经济环境的不确定性，共同构成了一幅复杂而动态的时代背景。过去那些行之有效的管理模式和工具，如今正面临着严峻的挑战。企业若想在激烈的竞争中立于不败之地，其人力资源战 阅读全文