摘要： 一、效率挑战与AI机遇：企业招聘的升级需求 当下，企业招聘正面临前所未有的复杂局面：关键人才争夺日益激烈（“用工难”），而候选人信息又呈爆炸式增长（“简历海”）。数据显示，在传统招聘流程中，HR大量时间（据估算高达60%-80%）被消耗在简历筛选、面试安排、答疑沟通等事务性环节。人工处理不仅效率低下 阅读全文