摘要： 在全球化商业浪潮下，企业跨国运营日益普遍，海外员工薪酬支付成为人力资源管理的核心环节。做好这一工作，不仅能保障企业合规运营，还能提高员工满意度与忠诚度，为企业国际化发展筑牢根基。 海外薪酬支付的关键流程 熟悉当地法规政策 开展海外薪酬支付前，首要任务是深入了解目标国家和地区的法规。劳动法层面，需明确 阅读全文