摘要： 一、经济变局下的招聘新范式：效率与质量的双重挑战 2025 年全球经济复苏与产业结构调整并行，企业用人需求呈现出三大显著特征： 技能需求迭代加速：数字技术、绿色经济等新兴领域人才缺口扩大，传统岗位向复合型能力转型。例如，制造业对 “智能制造 + 数据分析” 人才需求同比增长 45%，而金融行业更关注 阅读全文