摘要： 在2025年春季招聘季，某全球生物制药企业的人力资源总监Ada面对着一个看似不可能完成的任务：需要在两个月内为中国区新研发中心招募200名高度专业化的科研人才。而五年前，同样的任务需要六个月的招聘周期和五家猎头公司共同协作才能勉强完成。 “在部署了AI招聘系统后，不仅提前一周完成目标，还节省了39% 阅读全文