摘要： 在制造、物业、乐园等员工众多、工作区域广袤且分散的行业，打卡漏洞问题屡见不鲜。网络不佳、非工作区域打卡以及数据采集不准确等情况频繁发生，给考勤管理带来了极大的困扰。 阅读全文

摘要： 所谓AI-HR，是指将人工智能技术应用于人力资源管理，并通过机器学习、自然语言处理、数据挖掘等技术，优化招聘、培训、绩效评估、员工关系等人力资源各个业务模块。近年来，随着AI 技术的成熟和普及，AI-HR 逐渐从概念走向实践，成为企业提升竞争力的重要工具。 阅读全文