团队作业1——团队展示&选题
这个作业属于哪个课程 | 信安1912-软件工程 |
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这个作业要求在哪里 | 团队作业1——团队展示&选题 |
这个作业的目标 | 团队展示,团队选题,团队计划,团队成员贡献分分配规则 |
团队展示
团队名:超摆队
队员:
姓名 | 陈嘉喜(组长) | 谢晓岚 | 宋鲲宝 | 张洪 | 黄聪 | 李伟辰 |
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学号 | 3119005454 | 3119005480 | 3119005472 | 3119005485 | 3119005460 | 3119005465 |
项目描述:大学生理财系统
队员风采:
陈嘉喜
风格 | 先借鉴,再创新 |
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擅长的技术 | JAVA |
编程的兴趣 | JAVA |
希望的软工角色 | 性能分析 |
一句话 | 勇敢嘉喜不怕困难 |
谢晓岚
风格 | 摸鱼 |
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擅长的技术 | JAVA |
编程的兴趣 | -- |
希望的软工角色 | 后端开发 |
一句话 | 能摸鱼绝不carry |
宋鲲宝
风格 | 集大家之所成 |
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擅长的技术 | java |
编程的兴趣 | -- |
希望的软工角色 | 前端 |
一句话 | 大伙吃肉我喝汤 |
张洪
风格 | 没有风格 |
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擅长的技术 | python |
编程的兴趣 | -- |
希望的软工角色 | 后端 |
一句话 | 蚌埠住了 |
黄聪
风格 | 随性 |
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擅长的技术 | JAVA |
编程的兴趣 | JAVA开发 |
希望的软工角色 | 制定计划及撰写报告 |
一句话 | 多敲代码多思考 |
李伟辰
风格 | 佛系 |
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擅长的技术 | python |
编程的兴趣 | python开发 |
希望的软工角色 | 测试 |
一句话 | deadline就是最大动力 |
合照:
团队特色:
由六名符合中国传统中庸之道的同学组成,大家伙为共同的远景而工作,充分授权和信任,各司其职,为项目共同负责!
选题
团队选题:大学生理财系统
预期用户量:
初期:10个用户
中期:50个用户
后期:200个用户
选题原因:
真实:尽管还在大学里,大部分学生没有赚钱的能力,但提早进行理财会对现在及以后的生活培养出一个好的习惯,知道自己支出在什么地方,价值是多少
可用:前端开发后拥有友好的图形界面,用户可以对功能清晰明了,使用便捷,对自己的资产进行管理能更好的提高生活品质
有价值:理财对于不论是大学生还是成年人的价值是不言而喻的
团队项目仓库:coding链接
时间规划
第 9 周 | 1.团队组队、团队博客 |
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2.团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定 | |
3.制定团队计划安排,团队贡献分的规定 | |
第10周 | 1.需求规格说明书 |
2.原型设计,队员估计任务难度并学习必要的技术 | |
3.编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建 | |
第11周 | 1.原型改进(给目标用户展现原型,并进一步理解需求) |
2.架构设计,WBS, 团队成员估计各自任务所需时间 | |
3.测试计划 | |
第12、13周 | 1. 团队项目Alpha任务分配计划 |
2. 连续7天的Alpha敏捷冲刺,7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交 | |
第14周 | 1.用户反馈+测试计划改进 |
2. 团队Alpha阶段个人总结 | |
3. 团队项目Alpha博客:发布说明、测试报告、展示博客、项目管理 | |
第15周 | 1. 团队项目Alpha博客:事后分析 |
绩效评估规则
成员的绩效 = 团队获得的分数 + 个人的团队贡献分
团队贡献分的规定:团队具有6个人,总分是120。每个人如果完成自己负责的版块。每个人会有10分的个人贡献分,每个人还剩下10分,根据自己负责版块的完成度来评分,并且需要团队其他人来评,剩下的分数纳入到团队的额外分,给到完成度较高的同学。