Asp.net错误->友好处理

　　有些错误和异常是程序员无法控制的，如：

• 　　网络不可用
• 　　服务器崩溃
• 　　服务器超负荷
• 　　客户端请求的页面不存在或者没有权限
• 　　服务器出现了不可预知的异常，而该异常没有被catch

　　这些导致无法为客户端正确的提供服务，做为程序员，我们有责任为用户展现友好的自定义错误页面。

　　学习到的三个方法。

　　一、webconfig中进行配置

　　

<system.web>
        <customErrors mode="RemoteOnly"defaultRedirect="GenericErrorPage.htm">
            <error statusCode="403" redirect="NoAccess.htm" />
            <error statusCode="404" redirect="FileNotFound.htm" />
        </customErrors>
</system.web>

　　<customErrors>元素的defaultRedirect属性指向的页面是发生错误时指向远程用户的默认页面，通过配置<error>子节点可以错误按照错误类型redirect到特定的错误页面。

　　mode属性的取值有三个

　　1、RemoteOnly，自定义的错误页面值发送给远程用户，当在服务器本地操作出现错误时，程序还是会返回红条或者黄条，也就是最原始的那种错误信息。

　　2、On，不管是远程用户还是服务器本地访问的用户，出现错误时都会跳转至自定义的错误页面。

　　3、Off，完全禁用此功能。返回最原始的那种错误信息

　　（注：这三个属性都是大小写敏感的，首字母大写）。

　　二、Application_Error事件

　　当异常未被捕获的时候，Asp.net就会触发HttpApplication类的Error事件，可以通过Global.asax文件的Application_Error事件来订阅该事件。

　　

     
    void Application_Error(object sender, EventArgs e) 
    { 
        // 在出现未处理的错误时运行的代码
        HttpUnhandledException eHttp = this.Server.GetLastError() as HttpUnhandledException;
        Exception eApp = eHttp.InnerException;//可以返回异常
        Response.Redirect("Default3.aspx?exe='"+Server.UrlEncode(eApp.Message)+"'");
        Server.ClearError();
        Response.End();

    }

　　三、Page的ErrorPage属性

　　在页面的处理过程中，可以在任何时候设置或者获取Page.ErrorPage属性，能够通过程序的方式指定异常未被捕获时，Asp.net会将客户端重定向到那个页面。

　　这个有两种设置方法，一种是直接在Page属性里边设置，为某个页面设置统一的错误页面。

　　

<%@ Page Language="C#"  ErrorPage="~/Default2.aspx" AutoEventWireup="true"  CodeFile="Default.aspx.cs"  Inherits="_Default" %>

　　也可以在程序中动态的设置，假如页面中有n个button，可以为每个button设置特定的ErrorPage

　　

protected void btnTest_Click(object sender, EventArgs e)    {       
     this.ErrorPage = "Default2.aspx";    
}

　　该属性是和<customErrors>配置元素配合起来才会起作用。为了使Page.ErrorPage起作用，<customErrors>的mode属性必须设置为On。

　　在异常未被捕获的时候，如果没有设置ErrorPage，那么HttpApplication.Error事件。如果HttpApplication.Error没有订阅错误事件，那么程序会去找<customErrors>配置的元素（如果可以的话）。

　　优先级：ErrorPage属性，Application_Error、<customErrors>配置，如果多个错误的机制同时存在，应用程序会按照优先级找到第一个满足条件的错误机制。