工作总结4

特性思维：

1、先想清对外的交互，再拆解成一个个模块，各个模块再考虑输入输出

问题单提单策略问题
应该先确认，不是自己模块的就赶紧抛出去，定位到问题后，再提单。避免挂一些死单。
一直不回复就以最后的定位人提单，或者24小时之内来一个限定。

一个是自己收口的时候注意输入，还有自己内部提升效率。
2、先做最简单的流程，再逐步完善各个场景
3、前期讨论一定要充分，后期改方案成本太高
4、定位清自己模块的位置和特点，坚持

5、架构思维还是要有的

 

1、关于死锁，锁按理应该是一个成员变量、一个对象一个锁，一对一的关系，并且锁的范围要控制在最小，才能达到避免死锁，可是现实中，很难达到那么细的对锁的控制。
2、记录很重要，不要懒惰

 

 

2018总结

工作效率的提升，体现在自己也体现在和他人的交互，既要注意保留证据，也要灵活的运作，推动事情发展。
工作不一定都是要做什么特性，提交什么代码，拉通和讨论也是工作。

解决问题其实也会服务