当前软件测试工程师的岗位要求有哪些？

一、核心技能要求

自动化测试能力
需精通至少一种主流自动化测试框架（如Selenium/Cypress/Playwright）‌
具备持续集成环境搭建能力（Jenkins/GitLab CI配置）
掌握接口自动化测试工具（Postman进阶应用/Robot Framework）
测试开发融合能力
能编写测试脚本（Python/Java主流语言）
理解白盒测试原理（代码覆盖率/单元测试框架）
掌握性能测试工具（JMeter进阶应用/LoadRunner）

二、新兴技术要求

AI辅助测试
测试数据自动生成技术
智能缺陷预测模型应用
基于机器学习的用例优化
云环境测试
多云平台兼容性测试（AWS/Azure/GCP）
容器化测试（Docker/K8s环境部署）

三、业务能力延伸

测试左移能力
需求评审阶段缺陷预防（参与PRD评审）
质量门禁设置（SonarQube规则配置）‌
契约测试实施（Pact等工具应用）
测试右移能力
生产环境监控（ELK/Grafana配置）
故障注入测试（Chaos Engineering）
用户体验埋点分析（全链路追踪）

四、职业发展建议

技术深度延伸
建议考取ISTQB高级认证/CSTE认证
关注TMMi成熟度模型应用
管理能力储备
测试团队管理经验（可争取Tech Lead岗位）
质量体系构建能力（ISO/IEC 25010标准）

结合您现有ERP测试经验，建议重点关注制造业/金融业数字化转型企业的资深测试工程师岗位，这类企业更看重行业经验积累与测试架构设计能力。当前招聘中对40+技术专家的期待更多聚焦在质量体系构建、测试效能提升等能体现经验价值的领域。