团队展示&选题
| 这个作业属于哪个课程 | https://edu.cnblogs.com/campus/gdgy/Class34Grade23ComputerScience/ |
|---|---|
| 这个作业要求在哪里 | https://edu.cnblogs.com/campus/gdgy/Class34Grade23ComputerScience/homework/13480 |
| 这个作业的目标 | 团队展示,选题,团队计划,团队成员绩效评估方法 |
| github仓库链接 | https://github.com/xiao-ding1/project |
一、团队展示
1.1团队名称:接着奏乐接着5
| 成员 | 学号 | 风格 | 擅长的技术 | 希望的软工角色 | 一句话宣言 |
|---|---|---|---|---|---|
| 吴静欣 | 3223004300 | 不会的可以学 | Java,c | 需求分析 | 大家一起努力完成作业 |
| 汪雨嫣 | 3223003305 | 耐心,细心 | Python | 测试 | 化万千场景为用例,为质量护航。 |
| 沙吉旦·乃吉米丁 | 3223004775 | 稳扎稳打 | java | 测试 | 不断进步 |
| 丁温婕 | 3223004253 | 正常人,脚踏实地 | 基础前端知识,react vue开发框架,nodejs开发服务器端,工程化与结构工具 | 开发 | 写好每一行代码,做好每一个用户能触达的界面。 |
| 许晓喆(组长) | 3223004302 | 严谨细致型 | Java | 后端开发工程师 | 用代码奏响软件乐章,持续精进永不止步 |
1.2团队合照

1.3团队特征
团队特征:关系融洽,共同合作,技术栈覆盖前后端、测试,我们当中的成员有来自acm队伍以及学校工作室的成员,对开发有一定的经验。
二、团队选题
2.1项目名称:线上购物商城
2.2项目背景
随着数字经济的蓬勃发展与互联网技术的深度普及,线上购物已从补充消费形式转变为大众主流生活方式,消费者对购物的便捷性、多样性、个性化需求持续升级。从最早期只有淘宝,京东这类的线上购物平台,到现在连抖音、小红书等软件也开始具备购物系统,可见当今社会越来越多人都倾向于线上购物。更重要的是我们团队都是女生,都比较喜欢购物,所以我们打算尝试参考淘宝,京东等购物平台构建一个较完善的线上购物商城。
2.3项目介绍
项目核心就是做 “简单好用、该有的功能都不缺”,不用复杂操作,就能实现网上买东西的线上购物商城。
平台主要有这几个核心功能,都是平时网购常用的:
商品展示和详情:打开就能看到各种商品的图片、价格、规格这些信息,想了解哪个点进去就能看明白;
购物车:看中的东西先加进购物车,能改数量、想删就删,凑够想买的再一起结算,不用看中一个买一个;
下单支付:选好商品后,跟着简单步骤填收货地址,选支付方式,很快就能完成下单;
查看订单:下完单能随时看订单状态,是没付款、已发货,还是快收货了,一目了然;
客服咨询:买东西时有疑问,或者收到货有问题,能通过客服通道问,及时解决问题;
评价功能:收到商品后,能分享自己的购物感受,还能传图片,给其他用户做参考。
三、团队计划
| 周次 | 主要目标 |
|---|---|
| 第九周 | 团队确立 |
| 1.确定团队成员,团队介绍,角色分配 | |
| 2.确定团队项目 | |
| 3.制定团队计划,确定团队贡献分规定 | |
| 第十周 | 1.需求规格说明书,明确功能 |
| 2.原型设计,成员学习必要技术 | |
| 3. 编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建 | |
| 第十一周 | 1.原型改进(给目标用户展现原型,并进一步理解需求) |
| 2.架构设计,WBS, 团队成员估计各自任务所需时间 | |
| 3.测试计划 | |
| 第十二、十三周 | 1.团队项目Alpha任务分配计划 |
| 2.连续7天的Alpha敏捷冲刺,7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交 | |
| 第十四周 | 1.用户反馈+测试计划改进 |
| 2.团队Alpha阶段个人总结 | |
| 3.团队项目Alpha博客:发布说明、测试报告、展示博客、项目管理 | |
| 第十五周 | 1.团队项目Alpha博客:事后分析 |
四、团队成员绩效评估方法
4.1成绩构成
- 团队成员绩效=团队项目分+个人团队贡献分
- 贡献分总分=100分
- 按比例调整到总分100分,且每个人分数为自然数且不同
4.2个人团队贡献分
4.2.1评分权重
- 分配任务完成质量(30%)
- 工作贡献量(25%)
- 参与团队协作(20%)
- 创新优化(10%)
- 时间管理(10%)
- 文档代码规范(5%)
4.2.2评分流程 - 自评(25%)
- 互评(40%,取平均分)
- 组长评(35%)

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