第五次个人作业:个人总结
| 博客班级 | 软件工程实践 |
|---|---|
| 作业要求 | 第五次个人作业:个人总结 |
| 作业目标 | 个人总结 |
做了哪些作业




这门课程的实践带来的提升
学习和使用的新软件、新工具
墨刀、GitHub、ProcessOn、Leangoo、小程序开发者工具等
学习和掌握的新语言、新平台、新框架、新架构
Markdown、Git等
学习和掌握的新方法、新思维、新思想
learning by doing,如何团队协作等
深刻的印象或难忘的片段
两次冲刺中不断地敲代码,测试等
人月神话
1、知人善用:知道每个人特色,并根据每件事特点安排合适的人去做。从做事用人,先到知人善用,再到因人成事。
2、赏罚分明:有明确的标准说在事前,有利落的赏罚做在事后,让整个团队知道底线和标杆在哪里。赏罚分明的氛围,除了出现在最后的结果,也会在日常的过程中出现。
3、人的发展:创造氛围,让每个人成为更好的自己。晋升是一个好的结果,但是绝不能当成目标。因为,晋升这个事存在高度的不确定性,需要很多外在条件配合,而且级别越高越明显。所以,我觉得好的主管,一定会激发和引领下属聚集内在:先拥有下个层级的能力和视野,再让晋升这个外在因素水到渠成。这才是在不确定性的世界中,找到确定性的能力。此外,除了发展更好的能力,让同学做自己也非常重要。先更好的做自己,才能做更好的自己。
建议和告知(对于大一的我)
打好基础,多看多学,为未来做好准备
对未来的你的期许
脚踏实地,不忘初心

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