第二阶段绩效评估

队员	1.工作素质 （10分）	2.工作量 （10分）	3.工作速度 （10分）	4.任务达成度 （10分）	5.计划性 （10分）	6.应变力 （10分）	7.改善创新 （10分）	8.合作性 （15分）	9.工作态度 （15分）	评价得分
夏新雅	9.5	10	9	9	8.5	8.5	8.5	15	15	93
丁俊林	9	9	7.5	8.5	7.5	8.5	8.5	15	15	88.5
郝子嘉	9	8	8.5	8	8	8	8	15	15	87.5
张千龙	8.5	8.5	8	8	8	8	8	15	15	87