如何衡量个人在各自团队的效率和绩效？

一组n个人，总共分数n*30。

如果我是组长的话，首先会给每个人18分的基础分（60%）。‘

毕竟是一个组的，不能“及格”都不给。

之后再根据工作时间、难度以及最终的满意度进行分配剩下的40%的分。