第二阶段团队绩效评分

1.评估办法

 

      按照以下七个方面进行评估：

 

      工作量-2

 

      工作质量-2

 

      积极性-1

 

      提供的有价值意见-1

 

      个人工作难易程度-1

 

      解决的问题-2

 

      团队组织能力-1

 

2.计算方法

 

      十分制，

 

黎雯8分

 

任毫9分

 

郭瑾慧7分

 

袁凤隆10分