个人绩效打分评估模块

评价尺度及分数	描述	评分	本栏平均	权重系数
代码
1. 代码量	成员完成代码占这个项目的比重
2. 任务完成度	成员完成分配代码的程度（若完全完成任务记为100％）
3. 任务完成效率	成员完成分配代码与自己规划时间相比的效率		5
4.任务完成质量	成员完成所分配代码时的模块质量
5.代码修改	成员对软件初步开发后完善软件的程度
成员评价
1. 自评	成员对本次软件开发自己所作出的评分		2
2. 互评	成员对其他小组成员做出的评价
其他
1. 个人博客完成情况	成员个人博客完成情况有没有每天认真完成
2. 每日会议参与情况	成员每次会议参与情况有无缺勤		3
3. 团队博客完成贡献量	成员对小组博客完成的贡献
评价得分	代码量（任务1-任务5）×50％+ 成员评价（任务1-任务2）×20％+其他（任务1-任务3）×30％