2025年11月7日
绩效考核永远算不清？用好这5张表就够了！
摘要： 在很多公司里，绩效考核一直是个麻烦事。 指标分不清、 权重算不准、 分数对不上口径， 主管每月打分靠感觉， HR 对各部门反复追数据，到月底总有一堆人说“我怎么比上个月低了”，整个过程既费时又不透明。 但实际上，绩效考核并不需要做得那么复杂。只要把几个关键流程拆开，用五张结构稳定的表把信息沉淀下来， 阅读全文
posted @ 2025-11-07 17:43 制造业老简 阅读(10) 评论(0) 推荐(0)