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2018年7月5日

摘要: 科技投资新时代:TMT投资方法、趋势与热点聚焦 全书共6章,前4章是一些投资与分析的基本方法与技巧,第5章集中讲通信行业的现状与趋势,第6章讲大数据、物联网、全面屏等TMT行业热点。 总体来说数据、信息与方法都是以汇编现有资料为主,作者们自己的观点与材料极少。 书中配图不少,是一个优点。不过由于图表 阅读全文

posted @ 2018-07-05 11:37 左其盛经管新书点评 阅读(347) 评论(0) 推荐(0)

摘要: 风格感觉:21世纪写作指南 作者是心理语言学家和认知科学家。书的内容是英语写作原则。作者认为他有资格来说如何写作,写作跟他的研究方向相关。 这本书出现在了心理学或社科的新书畅销榜中,读了一部分发现是纯粹的英文写作书,适合相关从业者阅读,不适合行外人士阅读,太专业了。 想了解作者的基本思路,看阳志平写 阅读全文

posted @ 2018-07-05 08:45 左其盛经管新书点评 阅读(578) 评论(0) 推荐(0)

2018年7月4日

摘要: 故事课1:说故事的人最有影响力(“罗辑思维”罗振宇作序盛赞:“让他们去讲道理,我们来说故事。”这个时代,说故事已经成为底层技能和商业策略。) 作者自称是编剧,卖书网站上介绍是编剧电影,上网搜了一下没搜到作者编的导的影视作品或写的小说,貌似目前以教讲故事为业。这让我比较失望,作者没能靠讲故事的才能获得 阅读全文

posted @ 2018-07-04 20:22 左其盛经管新书点评 阅读(1258) 评论(0) 推荐(0)

摘要: 商业周刊/中文版:数字货币:世界为我疯狂 这本书是2013年以来《商业周刊》上的区块链与比特币相关的文章的合集共16篇,大部分内容现在看文献价值更大。 总体评价2.5星,参考价值不大。 以下是书中一些内容的摘抄,#号后面是kindle电子版中的页码: 1:2010年,他不小心从电脑中删去了800个比 阅读全文

posted @ 2018-07-04 11:41 左其盛经管新书点评 阅读(232) 评论(0) 推荐(0)

摘要: 哈佛商学院管理与MBA案例全书(套装十册) 看到最后,列出的参考书目中全部是中文经管书,才明白这本书不是哈佛商学院出版的,是国内的编辑做的汇编。参考书目中除了中文经管书之外,还有一套《哈佛商学院管理全书》(全10册),同样是中央编译出版社出的,看封面也是一个工作室编的。 书中图表风格不是很统一,估计 阅读全文

posted @ 2018-07-04 09:18 左其盛经管新书点评 阅读(4801) 评论(0) 推荐(0)

2018年7月3日

摘要: 故事经济学 这本书的主题思想是:填鸭式广告已经过时了,只能用故事来做广告了;成功的故事要分成8个阶段或3个关键(钩子、冲突、高潮)。 读后感觉全书逻辑不够清晰,案例则都是美国的并且大部分都不是最近的,几乎都是我不熟悉的。 总体评价2星,不推荐阅读。 以下是书中一些内容的摘抄,#号后面是kindle电 阅读全文

posted @ 2018-07-03 17:44 左其盛经管新书点评 阅读(182) 评论(0) 推荐(0)

2018年7月2日

摘要: 哈佛商学院最受欢迎的领导课 英文版出版于2011年,还不算旧。中信2013年出过一版,这版估计是英文书版权过期后重新购买了再出版。 全书以写给CEO的口吻讲了许多管理常识,包含一些CEO容易犯的问题和一些改进措施,比如CEO最后一个听到公司内的建设性意见,比如设置一个特别小组来重新考虑公司的愿景。 阅读全文

posted @ 2018-07-02 20:53 左其盛经管新书点评 阅读(376) 评论(0) 推荐(0)

摘要: 创新跃迁:打造决胜未来的高潜能组织 版权页上注明英文版是1997年出版的。亚马逊英文网上看到的最早的版本是2002年的修订本,只有6条评论,算是影响比较小的作品。 书中用苹果举例,当时乔布斯已被赶出苹果还没回归。 作者注意到许多行业领导者被颠覆,也有些行业领导者在竞争中保住了地位。作者的建议:1:行 阅读全文

posted @ 2018-07-02 13:02 左其盛经管新书点评 阅读(505) 评论(0) 推荐(0)

摘要: 去年年底的一期杂志了。记者袁岳跑到火人节现场,跑到几个嬉皮士公社,不仅写了现场感受,还有这两个社会现象的历史沿革,水平比较高。 总体评价4星。 以下是书中一些内容的摘抄,#号后面是kindle电子版中的页码: 1:根据计算机模型得出的预测结果显示,一个能够保持稳定零增长的经济体不仅不会像有些经济学家 阅读全文

posted @ 2018-07-02 09:17 左其盛经管新书点评 阅读(192) 评论(0) 推荐(0)

2018年7月1日

摘要: 3.5星|《那些比拼命努力更重要的事》:幸福有两个要件:一个是爱,另一个是找到一种不排斥爱的处事方式 那些比拼命努力更重要的事:哈佛大学研究了75年的幸福课 哈佛大学持续70年的格兰特研究的一个阶段性总结。格兰特研究在1942-1944年挑选了268名哈佛学生,持续跟踪他们的情况。 作者在1966年 阅读全文

posted @ 2018-07-01 22:39 左其盛经管新书点评 阅读(307) 评论(0) 推荐(0)

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