摘要：
创新的残酷面（《哈佛商业评论》2019年第1期） 高水平的管理学杂志。本期有软文嫌疑的专访有点多，不过其他内容中依旧有许多高质量的信息与观点。本期我感兴趣的内容如下：1：积极、乐观、勤奋和外向的人倾向于表现出更高的敬业度；2：组织中最有创造力的人很可能比其他人更愤世嫉俗、更具怀疑精神、更难以取悦；3 阅读全文
posted @ 2019-01-21 21:34 左其盛经管新书点评 阅读(261) 评论(0) 推荐(0)
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摘要：
创新的残酷面（《哈佛商业评论》2019年第1期） 高水平的管理学杂志。本期有软文嫌疑的专访有点多，不过其他内容中依旧有许多高质量的信息与观点。本期我感兴趣的内容如下：1：积极、乐观、勤奋和外向的人倾向于表现出更高的敬业度；2：组织中最有创造力的人很可能比其他人更愤世嫉俗、更具怀疑精神、更难以取悦；3 阅读全文
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