摘要：
提高员工敬业度其实很简单（《哈佛商业评论》增刊） 《哈佛商业评论》的3篇文章的合集。3篇写的都不错，都是有较大规模数据支持的结论。 总体评价3.5星。 以下是书中一些内容的摘抄，#号后面是kindle电子版中的页码： 1：员工敬业度低，公司业绩差。研究发现，提高员工敬业度的关键在于建立信赖文化。企业 阅读全文
posted @ 2018-09-03 20:26 左其盛经管新书点评 阅读(295) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
别怪职场水太深，怪你不懂心理学（《商业评论》精粹） 《商业评论》杂志的4篇文章的集合。第一篇比较有意思，专访两位心理学家、“变革免疫”概念提出者，这个话题第一次看到。变革免疫是说人在心理上会对一些需要做的改变有抵触，比如心脏病人愿意戒烟但是很难真的戒掉。 两位受访心理学家的书《变革为何这样难》201 阅读全文
posted @ 2018-09-03 09:04 左其盛经管新书点评 阅读(446) 评论(0) 推荐(0)
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