摘要：
人人都是产品经理:写给产品新人(纪念本) 全书是一本不错的产品经理入门手册。作者以2007年前后作者在阿里参加的阿里的项目为例，详细阐述大互联网公司的软件产品涉及到的业务流程、业务技能、软件工具，也有作者自己的感悟，还有很大一部分各种参考资料：博客、网站、公众号、图书等。 目前距离作者做书中的产品经 阅读全文
posted @ 2017-11-22 21:29 左其盛经管新书点评 阅读(247) 评论(0) 推荐(0)
摘要：
斯坦福社会创新评论01 据书中的序言介绍，这本刊物的英文版是2003年出版的，这是第一期中文版。 全书介绍的是公益活动的传播与影响的研究结果。有不少有意思的案例，但是案例之外的介绍有点偏学术。 总体评价3星，有一些参考价值。 以下是书中一些内容的摘抄，#号后面是kindle电子书中的页码： 1：20 阅读全文
posted @ 2017-11-22 19:56 左其盛经管新书点评 阅读(258) 评论(0) 推荐(0)
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你的团队需要怎样的领导者(精) 本书面向的是美国的小企业（雇员在50-250人之间）。两位作者的工作大致相当于国内的企业管理咨询师。 全书基本的思路是：老板要放权，要根据人员与岗位的匹配情况做适当调整，要练习跟员工沟通的技巧。 书中有不少对应的练习步骤。 书中案例比较少，有也是个例，不值得认真看待。 阅读全文
posted @ 2017-11-22 18:41 左其盛经管新书点评 阅读(165) 评论(0) 推荐(0)
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所有的工作都可以用一张纸画完 仿冒日本人写的书。我推测实际是没有工作经验的枪手攒出来的。 全书没提作者的身份，看名字会以为是日本人。封底和书中也都提到了日本的公司做案例，书中某些地方还可以竖排版。我是看到一半才意识到全书都没说作者是日本人是我自己想象出来的。 总体的思路是用一张纸来整理思路，实际的应 阅读全文
posted @ 2017-11-22 17:24 左其盛经管新书点评 阅读(220) 评论(0) 推荐(0)
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我怎么没想到?显而易见的商业智慧 整体来说像是古龙的武侠的风格，讲了一个故事，说侠客特别厉害，怎么厉害细节就不说了。 书的篇幅特别小，就是一个小故事，本书字大行疏，平均1/3的页面是配图，也就到87页就结束了。后面部分则含含糊糊也不说是谁写的，看口气和信息大部分章节像是译者写的，有一章像是原作者写的 阅读全文
posted @ 2017-11-22 16:00 左其盛经管新书点评 阅读(315) 评论(0) 推荐(0)
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三联生活周刊·新零售时代：你的消费塑造了你（2017年45期） 本期有意思的内容：盒马鲜生同时拥有超市、餐饮、物流中心、电商四种业态；肯尼迪遇刺案档案基本揭秘但是没有反转；渐冻症的一些情况；输血返老还童不可信。 以下是本期一些内容的摘抄，#号后面是kindle电子书中的页码： 1：随着美国华人社区稳 阅读全文
posted @ 2017-11-22 14:03 左其盛经管新书点评 阅读(463) 评论(0) 推荐(0)
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如何激励你的员工——激励员工的四大正确法则 很多人一上来就错了（《哈佛商业评论》增刊） 这本电子书由《哈佛商业评论》的4篇短文组成。说了激励员工的几个方面的技巧：沟通、关注员工健康、调整座位、通过演讲激励。 电子版有一个小问题：标题跟正文实际的标题不符。 总体评价3星，有一定价值。 以下是书中一些内 阅读全文
posted @ 2017-11-22 11:42 左其盛经管新书点评 阅读(257) 评论(0) 推荐(0)
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人工智能真的来了 本书是杨澜的一个纪录片《探寻人工智能》的副产品。这个纪录片访谈了世界各地的人工智能相关的科研或商业组织。书中的内容推测是纪录片中的旁白与对话的记录整理，基本是科普性质的。 有点可惜杨澜浪费了不少跟大牛对话的机会，问题不够深入。就算从外行的角度也还是可以问许多更好的问题。对商业机构的 阅读全文
posted @ 2017-11-22 09:23 左其盛经管新书点评 阅读(199) 评论(0) 推荐(0)
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