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2013年1月25日

摘要: 《打造Facebook》,2013年2月出版(穿越了:))。作者是中国留美学生,Facebook前150名员工,后升职为“支付安全与工具组”开发经理,也是facebook第一个中国籍研发经理。作者通过自己的亲身经历,讲述facebook的招聘、培训新员工、挑选管理者、产品开发、考核激励等方面的流程与理念。在招聘方面,Facebook的理念是“只和最好的人合作”;如果找不到合适的人,宁可放慢招聘的节奏;人员扩张要慢;培训新员工,facebook有一个针对新员工的为时六周的新兵训练营,几乎所有的新员工都要写代码。工程师直接学习、修改公司的源代码。为工程师指定合适的导师。我说“挑选管理者”而不是“提 阅读全文

posted @ 2013-01-25 09:15 左其盛经管新书点评 阅读(204) 评论(0) 推荐(0)