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基本的技能:50-70'
 
  1.给你的下级明确的指令:        definite instruction
      在什么时间范围内作什么事情,注意什么,验收标准是什么
 2.准确理解上级给出的指令并分解: Request breakdown
 3.监控进度和质量                         Monitor progress and quality
 4.本岗位的基本从业技能,如IT技能,管理工具如例会/流程表格/模板  domain knowladge supporting tools
 5.带头和示范
 
必要技能:70-85
 
 1.给下级工作时的指导,为他们服务,帮助解决问题;  assist them to archive goal
 2.横向协调交流、合理调配资源的能力;      comunication and cooperation
 3.激励,让他们明白为什么                        spirit up
 4.决策能力                                            decision making
 5.汇报与反馈能力                                  report to
 
 
高级技能 85-100‘
 1. 1:1的职业上的指导和帮助                    Being career coach
 2.资源需求计划,工作规划与预期               long-term resourcing and planing
 3.必要的方法论和逻辑思维能力,并让团队接收 methodology
 4.说服、妥协                                          persuade
 5.辅助上级决策的能力
 6.培养你的接班人

转自http://tanrx.spaces.live.com/default.aspx
 
posted on 2008-07-04 17:09  Gu  阅读(...)  评论(...编辑  收藏