摘要：
以下问题相信您会在朋友口中，甚至自己的公司听到。老板说：“为什么找不到合适的人？找到了又不好、留不住呢？”HR说：“招聘和考核机制已经很完善了，为什么研发人员还是不好招，招到了又不愿意被考核？”研发总监说：“现在有人都零薪水求职了，我们还是找不到人？留不下人？”研发经理说：“为什么便宜的人不好用，贵的又不符合我们的企业文化呢？”开发人员说：“谁真正关心过我的发展？再不涨工资，下月开始找工作了！”求职者说：“我期望薪水都跌破成本价儿了，还是找不到工作？”
与上面问题相对应的，是我们在经常看到的若干现象。 阅读全文