两年多的管理生活可以说五彩斑斓,有苦也有乐,在这个过程中有些话语使我受益菲浅,在这里与大家分享.

One:   有一个词叫“适合”。
        新主管培训会上一个女经理讲的,很有道理,对我的管理有着很深远的影响,在工作中无论是管理层还是普通员工都有自己所适合的事情,做不好并不代表你不行只能说你不适合而已,在整个管理过程中员工有责任去争取适合自己的事情,管理层则有责任去将每一个人放在适合他的事情上,只有都适合了工作才能和谐。
Two:   有些人根本就不是人才。

        社会之大无奇不有,就像不能将所有的人都当成好人一样,在工作中我们也不能将所有人都当做人才,因为从某种角度上来说他根本就不是人才。
Three: 所谓人性化管理就是简简单单、明明白白。
Four:  某些方面你应该和手下保持距离。
Five:  思想工作很重要。
Six:   你可以不管但你不能不知道。

Seven:管理者应该做的第一件事就是让员工们正确理解什么是工作。

Eight: 以万变应不变。

Nine :你懂管理吗?

Ten :高水平的管理需要高质量的实践。

Eleven:信口雌黄式的沟通不如不沟通。

Twelve:不懂管理永远不应该成为管理者搪塞错误的理由。

Thirteen:员工的某些个性用毛病二字形容更确切.

Fourteen:经理人要培养自己的人格魅力.

Fifteen:管理要有耐性.

Sixteen:不是不可用而是没用好.

补充ing........

posted on 2008-07-23 11:42  张学军  阅读(317)  评论(0)    收藏  举报