摘要：
一、概述 爱因斯坦曾经说过：「如果给我一个小时解答一道决定我生死的问题，我会花55分钟来弄清楚这道题到底是在问什么。一旦清楚了它在问什么，剩下的5分钟足够解答这个问题。」 虽然我们软件开发过程不会面临生死的抉择，但是却直接影响着用户的使用感受，决定着产品的走向。所以程序员如何减少开发中的 Bug，既 阅读全文
posted @ 2020-11-18 14:24
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摘要：
1、测试团队绩效考核 绩效评估的的客体：是个体成员还是整个团队。 ● Pascerellayer认为，团队绩效评价应以成员个人完成工作的状况为基本依据，理由是激励只能作用于个人而不是群体；技能的提高和行为的改进最终必须落实到个人。若仅考核团队绩效，个体的努力得不到充分的肯定，就容易造成社会懒散现象， 阅读全文
posted @ 2020-11-18 14:08
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摘要：
本文先谈的是测试人员方面的度量数据一：测试人员日编写用例趋势二：测试人员提交BUG的趋势三：测试人员提交BUG统计四：测试人员执行用例的趋势五：测试人员BUG质量分析六：BUG漏出率七：BUG提交错误率八：提交|打开|待处理|修改|关闭BUG趋势下面分别列图说明（BUG漏出率和BUG提交错误率正实现 阅读全文
posted @ 2020-11-18 11:11
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摘要：
一、 专业素质得分：绩效 60% MAX分值 100 1、用例进度（15分）： A、要求：制定checklist，包括3个时间点（第一次发送用例、邮件评审后第二次发送用例、组内评审后第三次发送最终用例）。checklist和3次的输出一起发送，例如邮件内容为checklist时间点，附件为用例或会议 阅读全文
posted @ 2020-11-18 00:36
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摘要：
测试开发 工作内容： 1、开发： 自动化测试框架、自动化测试工具、自动化测试用例 1 2、测试： 用开发出来的框架、工具去组织、分配、执行自动化测试用例进行测试。测试过程可以自己执行，也可以交给给别的团队（功能测试）去执行 1 3、组织协调： 测试培训，测试自动化数据的收集、展示，测试人员答疑、测试 阅读全文
posted @ 2020-11-18 00:29
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