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2025年12月22日
如何改变管理者的懒惰!
摘要: 我做了快8年技术管理工作,最近1年感受到外部业务的持续下滑压力,和内部团队的问题频发。觉察到问题比较严峻 仔细回想在6年前定好团队的架构,执行流程后,用2年时间把团队架构完善好,然后每年都是简单的小修小补。再也没有投入完整的时间考虑管理工作本身。已经3~4年没有仔细的考虑过团队的改善和优化了 写下此
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posted @ 2025-12-22 16:35 锅总的程序人生
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