摘要: 参与成员:宋振兴 张雅静 韩慕瑶 评价标准: 总分=工作质量40%+工作量20%+主动性20%+帮助团队10%+自身成长10% 流程: 组员将出自己以外的队员的各项进行评分(满分100),最后求平均,加权得出最后结果。 结果公布: 我们根据组内互评的方式的出平均分,加权得出结果,但组内成员较少可能会 阅读全文
posted @ 2021-05-24 21:42 差不多都队 阅读(111) 评论(27) 推荐(0)