摘要:
一、积极主动的习惯 1. 绩效 绩效=效率->效果->效能 思维、行为与结果的关系 2. 七大习惯的大循环 3. 个人成功的小循环 3.1 积极主动 人类的本质是主动非被动的,人类不仅能针对特定环境选择回应方式,更能主动创造有利的环境。 采取主动不等于胆大妄为,而是让人们充分认识到自己有责任创造条件 阅读全文
posted @ 2023-08-26 18:10
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一、时间的矛盾特征 时间浪费的角色: 二、时间管理的六步法则 1. 意识认知法 提升认知 提前规划 学会聚焦 主动管理 2. 行为清单法 3. 整合优化法 4. 四项类别法 判断这些事情与单位的影响程度 5. 标准执行法 6. 早思晚省 早上:1.六大目标 2.快乐、高效完成 3.与朋友、家人、同事 阅读全文
posted @ 2023-08-26 17:35
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一、商务写作应用 1. 写作的要求 观点要鲜明 逻辑要清晰 形式要直观 Tips: 一般应尽量减少读者费力寻找信息 尽量减少读者的分析活动 根据需要控制读者的阅读速度和思考程度 2.金字塔原理在工作报告中的应用 二、沟通汇报应用 1. 会议发言 2. 图示化展示 图形比表格好 表格比文字好 在最短时 阅读全文
posted @ 2023-08-26 15:00
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# 一、构建金字塔原理与问题解决 ## 1. 自上而下  
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一、什么是金字塔原理 1. 金字塔原理啊的直观印象 2. 金字塔的四个特征 3. 金字塔的三种结构 3.1 序言 3.2 纵向关系 3.3 横向关系 4. MECE原则 阅读全文
posted @ 2023-08-26 12:25
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一、职业生涯规划 1. 人职匹配模型 2. 高效人士的七个习惯 总结:适应就是在面对变化时,快速升级自己的学习经验。 3. 三个阶段的策略 3.1 发展期策略 纠结是因为想要的和能做的不平衡 做好了本分,才有情分 匹配永远是核心 3.2 事业期策略 目的和手段一定要分清,学习要有针对性 有了岗位才有 阅读全文
posted @ 2023-08-26 11:03
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