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摘要： 克里希拉穆提有一本著作，名为《重新认识你自己》，我每每读起，都汗如雨下。克氏的每一句话，每一个发问都直刺人的内心，其目如炬如电。克氏的作品大多如此：不停地陈述、不停地发问。 引子 ……路人甲抬头的时候，看见一棵巨大的苹果树，他想，我如果能吃一个苹果就好了…… 面临需求 你感到饥饿了？正如你明天将面对面试官，而现在，你只是在面对一个苹果，亦或者一树苹果。你不能明确你想要哪一个苹果，也或者所有... 阅读全文

摘要： 让人郁闷的面试 大家知道，我和萧萧有一个共性，就是爱迟到。 因为要穿套装，要涂脂抹粉，要照镜子，还要穿袜子，我俩又一次卡着时间出门，又一次在换乘站外的滚滚车流间飞奔，又一次下了地铁还要打的向目的地冲刺。 面试时间是7：00，我们迟到了15分钟。7点钟的时候，我们刚下地铁，站在灯红酒绿的街头找不着北，萧萧突然冒出一句：“反正迟到应该没戏了，要不我们别去了吧。可以在这附近逛逛街什么的。” ... 阅读全文

摘要： 但是，现在，大四的风吹乱了人心，连我们寝室都开始打牌了。四个人凑成一桌，摸着光滑的扑克牌，很兴奋，一种很新鲜的体验。 当然，我的意思不是说我不会打牌。 高中的时候，男女生混住，男生周末会跑上来找我们要吃的，或者提着吃的跑上来找我们，然后十多个人就围成一圈热火朝天地玩牌，吹牛皮，抽王八，摸鼻子，赶毛驴，抢银行，斗地主，砸金花……54张方纸片，居然能隐藏那么多的快乐。 打牌，自然有输赢。没... 阅读全文

摘要： PHP笔试的情况应该很少.... Java，C/C++的倒是很多。 大部分公司更注重实际的项目经验，外资公司比较注重English Ability。 一般来说，我觉得合理的面试过程以及应试经验应该是这样的： 1.一份相对真实的简历...不要在简历上面写满精通，没有用的，因为没人会信这些的， 人事经理都不是傻瓜，特别是简历到了Team Leader或者CTO这类人手里，看到这些 ... 阅读全文

摘要： 我现在是自己做，但我此前有多年在从事软件开发工作，当回过头来想一想自己，觉得特别想对那些初学JAVA/DOT。NET技术的朋友说点心里话，希望你们能从我们的体会中，多少受点启发(也许我说的不好，你不赞同但看在我真心的份上别扔砖头啊). 一。 在中国你千万不要因为学习技术就可以换来稳定的生活和高的薪水待遇，你千万更不要认为哪些从事 市场开发，跑腿的人，没有前途。 不知道你是不是知道，... 阅读全文

摘要： （1）不够稳重沉着。尤其作为刚刚参加工作不久的职场新鲜人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。更甚者每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。 （2）不够成熟。不能具体地评断工作价值，往往分不清工作的目的是什么，是为了赚钱？还是为了立名？或是为了乐趣。给老板一种整个人浑浑噩噩的感觉。 （3）理论与实际不能配合。喜欢夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，却又找... 阅读全文

摘要： “又是一年毕业时”，看到一批批学子离开人生的象牙塔，走上各自的工作岗位；想想自己也曾经意气风发、踌躇满志，不觉感叹万千……本文是自己工作6年的经历沉淀或者经验提炼，希望对所有的软件工程师们有所帮助，早日实现自己的人生目标。本文主要是关于软件开发人员如何提高自己的软件专业技术方面的具体建议，前面几点旨在确定大的方向，算是废话吧。 谨以此文献给那个自己为你奉献3年青春与激情的开发团队。还有团队成员... 阅读全文