一、人人相轻       二、缺乏团队精神     三、疑心大，不诚信  
四、蔑视制度       五、政治敏感度太高   六、犯“君子”错误
七、推卸责任       八、缺乏包容性       九、缺乏文化性
有则改之，无则加勉
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05 2005 档案

【转载】ASP.NET下MVC设计模式的实现

摘要：ASP.NET下MVC设计模式的实现 作者：WXCSB 日期：2004-2-4 出处：P2P中国(PPcn.net) 摘要：本文从视图、控制器、模型三个方面简要介绍了在Asp.net环境下,经典MVC设计模式的实现，并讨论了MVC设计模式的扩展，最后对MVC的优点及不足之处进行了分析。 关键词：设计模式、视图、控制器、模型 ASP.NET是微软最新推出的新型体系... 阅读全文

posted @ 2005-05-27 17:03 老于 阅读(528) 评论(0) 推荐(0)

一位人事经理对中国职业人的批判

摘要：一位人事经理对中国职业人的批判 原作者：不详我在一个生物技术企业工作了四年，之前是做市场的，最近一年被老板调到了人力资源部当经理。一年的人事工作经历使我对人性有了更深入的认识，对中国人（包括自己在内）的坏毛病有颇多感慨和无奈。之所以放大说是中国人的劣根性，是因为我相信我下面说的很多特性在国人身上是普遍存在的，发生的几率要高于那些比我们好的国家。我是一个中国人，... 阅读全文

posted @ 2005-05-27 16:54 老于 阅读(513) 评论(0) 推荐(0)

爱因斯坦的世界观

摘要：我的世界观 阿尔伯特·爱因斯坦 我们这些总有一死的人的命运多么奇特！我们每个人在这个世界上都只作一个 短暂的逗留；目的何在，却无从知道，尽管有时自以为对此若有所感。但是，不必 深思，只要从日常生活就可以明白：人是为别人而生存的──首先是为那样一些人 ，我们的幸福全部依赖于他们的喜悦和健康；其次是为许多我们所不认识的人，他 们的命运通过同情的纽带同我们密切结合在一起。我每天上百次的提... 阅读全文

posted @ 2005-05-27 16:47 老于 阅读(767) 评论(0) 推荐(0)