02 2017 档案
摘要:如果你对现在公司很满意,只是觉得薪资太低,那么可以先和你的主管聊聊。 首先,讲一讲自己最近在工作上的成长,看主管是否认同; 然后,从能力提升角度,向主管要一个更大的发展空间和更大的业务挑战; 最后,问问当你的能力达到这个新的水平时,薪资是否可以同步提升起来。 这样谈有几个好处: 它建立了一个谈话基础
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摘要:1、与周围同事搞好关系; 2、主动汇报工作,让上级领导知道你干了什么事; 3、不要在公众场合讨论薪资待遇; 4、积极主动的了解公司的业务线; 5、与上级领导搞好关系,不要表现出任何的不服、不满的情绪,要保持不卑不亢的心态; 6、持续学习,不断提升自己的竞争力; 未完待续......
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