摘要: 技术管理要求既懂技术,又会管理。一个优秀的技术加管理人员,往往是先具备了一项能力,而后再学习另外一种能力。受个人的专长、能力、爱好等主观因素的制约,但并不是所有人员都能转变为技术加管理人员,也不是所有人员都必须转变为技术管理人员。每个人都必须要有清晰的自我认知,技术不一定都要转向技术管理,转向技术管理的原因一定是自己更适合做管理。 阅读全文
posted @ 2020-04-08 15:10 源码猎人 阅读(322) 评论(0) 推荐(0) 编辑