摘要:        
1.确定entities及relationshipsa) 明确宏观行为。数据库是用来做什么的?比如,管理雇员的信息。b) 确定entities。对于一系列的行为,确定所管理信息所涉及到的主题范围。这将变成table。比如,雇用员工,指定具体部门,确定技能等级。c) 确定relationships。分析行为,确定tables之间有何种关系。比如,部门与雇员之间存在一种关系。给这种关系命名。d) 细化行为。从宏观行为开始,现在仔细检查这些行为,看有哪些行为能转为微观行为。比如,管理雇员的信息可细化为:增加新员工修改存在员工信息删除调走的员工e) 确定业务规则。分析业务规则,确定你要采取哪种。比如,    阅读全文
        
            posted @ 2013-05-13 23:39
翱翔之鹰
阅读(383)
评论(0)
推荐(0)
        
        
 
                    
                     
                    
                 
                    
                 
         浙公网安备 33010602011771号
浙公网安备 33010602011771号