12 2010 档案
摘要:和预想的一样,现在逐渐被分到一些独立完成的任务,研究性质的或者细致的工作这应该是领导还是开始信任、锻炼、考验你的诸多表现之一,但无论如何,对我来说无疑是机遇越是这个时候,越要重视起来,走稳每一步,打好基础。我一直在寻找“交给我吧”这句地道的英语应该怎么说,谁可以权威的指点一下更好I'm on it.
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摘要:忘记何时,发现xiaohu领导开始学习马克思经济学和哲学,研究历史,后来我理解到,人在不断前进过程中,是需要不断充电的,站在不同的层次上需要的理论或者技术必须要跟上,就像适时充电,为了走的更远。最近,我也有感触。接触软件测试行业也有小三年,因为个人非常喜欢研究技术,所以一直在技术研究上非常努力,也有一定的收获。当达到一定境界了,你会发现,现在的个人素质未必满足职业的发展目标,即缺少理论的支撑。拿测试来说,如果安排你做一个功能的测试,你可以测试的很深入,技术上难不倒你。但是交给你一些任务,从计划到实施再到结项,就可能力不从心。因为职业理论知识不成熟,如何规划日程,风险评估怎么做,评估哪些,资源是
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