摘要： 关键词：用人 领导力 信任在关乎领导力方面，比较普遍的说法是：用人不疑，疑人不用，用人之道的核心是信任。高效率管理的方式是授权。授权的基础是信任，而信任既是对人品、心态、价值观、能力的综合评估，更是彼此的了解、理解和默契；信任，本身还是是一种坚定而强大的力量，能够激励能力不足的人超越自我，发挥出更大... 阅读全文